原创力文档第一章：竞聘背景与个人愿景;01;行业变革下的机遇与挑战;岗位核心职责拆解;个人能力与岗位匹配度;改进机会矩阵;02;行业标杆的数字化管理实践;团队现状问题诊断;团队现状问题清单;改进机会矩阵;03;数字化转型的“三支柱”模型;技术平台选型与实施路
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