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  • 2026-01-08 发布于中国
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毕业设计(论文)

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个人绩效承诺—PBC

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个人绩效承诺—PBC

摘要:个人绩效承诺(PersonalPerformanceCommitment,PBC)是近年来在企业人力资源管理中备受关注的一种绩效管理工具。本文旨在探讨个人绩效承诺的内涵、特点、实施过程及其对企业绩效的影响。首先,从理论和实践角度对个人绩效承诺进行综述,阐述其理论基础和实践意义。其次,分析个人绩效承诺的特点,包括个体性、目标导向性、动态性和发展性。然后,详细介绍个人绩效承诺

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