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毕业设计(论文)
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【章节练习】第四章战略性人力资源管理
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【章节练习】第四章战略性人力资源管理
摘要:本文以战略性人力资源管理为研究对象,探讨了其在企业竞争中的重要作用。通过对战略性人力资源管理的概念、原则、方法及其在我国企业中的应用进行分析,提出了战略性人力资源管理在我国企业发展的策略和建议。本文共分为六章,第一章介绍了战略性人力资源管理的背景和意义;第二章阐述了战略性人力资源管理的理论基础;第三章分析了战略性人力资源管理的实践案
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