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2025年放射科医生工作总结及2026年工作计划

2025年是放射科深化改革、提质增效的关键一年。在医院党委的统筹领导下，科室紧扣“精准影像、智慧服务、学科协同”的发展主线，围绕医疗质量、技术创新、教学科研、团队建设等核心任务扎实推进各项工作。全年共完成影像检查18.6万例，较2024年增长12.3%；阳性诊断率达41.7%，较上年提升2.1个百分点；危急值响应时间缩短至8分钟，患者满意度达96.8%。现将本年度工作总结如下，并对2026年工作进行规划。

一、2025年工作总结

（一）医疗服务提质，技术创新突破

本年度以“精准诊断”为核心，持续优化检查流程，拓展影像技术应用边界。在常规检查方面，CT、MRI、普放三大板块协同发力：CT检查量9.2万例，其中低剂量胸部CT筛查完成1.8万例，检出早期肺癌23例，较上年提高35%；640层动态容积CT在心脏冠脉成像、脑卒中灌注评估中的应用更加成熟，完成心脏成像2100例，图像质量优良率98.5%。MRI检查量4.5万例，3.0T高场强设备在脑功能成像（fMRI）、MR波谱分析（MRS）、扩散张量成像（DTI）中的应用进一步深化，完成前列腺多参数MRI（mp-MRI）1200例，联合临床穿刺的阳性预测值达82%，较传统单参数检查提升15个百分点。普放板块通过数字化升级，完成DR检查4.9万例，引入智能骨龄评估系统后，报告出具时间从15分钟缩短至5分钟，儿童骨龄评估准确率达99.2%。

技术创新方面，科室重点推进AI辅助诊断系统的临床转化。与国内顶尖AI企业联合开发的肺结节智能分析系统，全年辅助诊断肺结节病例1.2万例，漏诊率从0.8%降至0.2%，诊断效率提升40%；基于深度学习的乳腺钼靶AI系统投入使用后，BI-RADS分类一致性率达93%，为基层医院乳腺癌筛查提供了技术支撑。此外，多模态影像融合技术在肝癌、脑胶质瘤等复杂病例中的应用取得突破，联合超声、核医学科完成多模态图像融合诊断320例，为临床制定个体化治疗方案提供了更精准的依据。

（二）质量控制强化，安全底线筑牢

本年度严格落实《放射诊疗管理规定》《医学影像诊断报告书写规范》等制度，构建“事前-事中-事后”全流程质控体系。事前环节，完善检查申请单审核机制，对临床申请单填写不规范、指证不明确的病例，由质控小组每日汇总反馈，全年退回整改申请单420份，申请单合格率从92%提升至97%。事中环节，推行“双技师核对+医师预审核”制度，检查前由技师核对患者信息、扫描参数，医师同步通过PACS系统预审扫描序列，避免因参数错误导致的重复检查，全年减少重复检查180例，节约患者费用约25万元。事后环节，实行报告三级审核制度（住院医师初诊、主治医师复诊、副主任医师以上终审），并引入第三方影像质控平台进行盲审，全年抽查报告5000份，甲级报告率达95.6%，较上年提升3.2个百分点；针对2024年暴露的“部分疑难病例误诊”问题，建立“误诊病例复盘会”机制，每月组织典型病例讨论，分析误诊原因并制定改进措施，全年共复盘病例28例，相关疾病诊断准确率提升10%-15%。

辐射安全管理方面，严格执行《放射诊疗设备质量控制检测规范》，全年完成设备性能检测4次，均达标；对介入放射学、儿科等特殊人群检查，落实“合理最低剂量”（ALARA）原则，引入自动管电流调节（ATCM）技术后，儿童胸部CT辐射剂量较传统扫描降低40%；定期开展辐射安全培训，全年组织专题讲座4次，考核合格率100%；完成个人剂量监测120人次，均在国家标准限值内。

（三）教学科研并进，学科影响力提升

教学工作以“立德树人、能力为本”为导向，全年承担规培生带教24名、实习生带教36名、进修医师带教10名。在带教模式上，推行“案例引导+多学科联合”教学法：每月选取3-5例典型病例，组织临床、病理、影像三科联合讨论，让学员从“单一影像解读”转向“临床-影像-病理”整体思维培养；引入VR模拟教学系统，通过虚拟操作练习CT/MRI扫描参数设置、图像后处理等技能，学员操作考核优秀率从75%提升至88%。在教学反馈中，规培生出科考核通过率100%，优秀率62%；实习生满意度调查中，“教学内容实用性”“带教老师耐心度”两项评分均达9.5分（满分10分）。

科研工作聚焦临床问题，以“影像组学”“人工智能”为主要研究方向。本年度获批省级课题2项（“基于多模态MRI的胶质瘤分子分型研究”“AI辅助肺结节良恶性鉴别模型的优化与验证”）、市级课题3项；发表SCI论文5篇（IF合计18.2），核心期刊论文8篇；参与编写《人工智能在医学影像中的应用指南》（人民卫生出版社）1部。学术交流方面，承办省级学术会议1次，邀请国内知名专家作专题报告12场；科室骨干在中华放射学分会年会、