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第一章绩效考核概述:为什么要做绩效考核?第二章绩效考核准备阶段:如何设计科学考核体系?第三章绩效考核实施阶段:如何执行考核过程?第四章绩效考核改进阶段:如何优化考核体系?第五章绩效考核常见问题与解决方案第六章绩效考核未来趋势:数字化与智能化转型1
01第一章绩效考核概述:为什么要做绩效考核?
绩效考核的必要性:企业管理的导航仪在现代企业竞争日益激烈的背景下,绩效考核已成为企业管理不可或缺的一部分。它不仅能够帮助企业明确战略方向,还能够提升员工的工作效率,优化资源配置,增强企业的整体竞争力。某制造企业因员工绩效低下导致年度销售额下降15%,客户投诉率上升20%。CEO召集部门经理会
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