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人力资源管理专业《社会保障学》期末试题剖析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.社会保险制度的核心是什么？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

2.下列哪项不属于社会保险基金的主要来源？()

A.工资总额

B.社会保险税

C.社会捐助

D.财政补贴

3.失业保险的待遇领取条件不包括以下哪项？()

A.离职前连续缴纳失业保险费满一年

B.已找到新工作

C.失业前参加失业保险

D.遵守国家法律法规

4.社会保险基金的管理原则是什么？()

A.集中管理、分级负责

B.分级管理、集中负责

C.分级管理、分级负责

D.集中管理、集中负责

5.以下哪项不是我国社会保险基金的主要支出项目？()

A.养老金支出

B.医疗保险支出

C.失业保险支出

D.教育支出

6.社会保险的缴费主体包括哪些？()

A.企事业单位

B.个人

C.政府机构

D.以上都是

7.下列哪项不是社会保险的主要功能？()

A.保障基本生活

B.促进就业

C.调节收入分配

D.维护社会稳定

8.社会保险的缴费基数如何确定？()

A.根据个人收入确定

B.根据企业收入确定

C.根据地区经济发展水平确定

D.以上都是

9.以下哪项不是社会保险基金的运营原则？()

A.安全性原则

B.效益性原则

C.公平性原则

D.灵活性原则

10.我国社会保险的缴费比例是如何确定的？()

A.根据个人收入确定

B.根据企业收入确定

C.由国家和地方政府共同制定

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.社会保障制度的作用主要体现在哪些方面？()

A.保障人民基本生活

B.促进社会公平正义

C.维护社会稳定和谐

D.提高人民生活质量

E.促进经济发展

12.社会保险基金的主要来源有哪些？()

A.企业缴纳

B.个人缴纳

C.财政补贴

D.社会捐赠

E.国际援助

13.失业保险待遇的领取条件包括哪些？()

A.离职前连续缴纳失业保险费满一定期限

B.非因本人意愿中断就业

C.有求职要求

D.遵守国家法律法规

E.具备劳动能力

14.社会保险基金的管理原则有哪些？()

A.安全性原则

B.效益性原则

C.公平性原则

D.可持续性原则

E.透明性原则

15.社会保险制度的特征有哪些？()

A.法定性

B.强制性

C.公共性

D.社会性

E.非营利性

三、填空题(共5题)

16.社会保障制度的核心是______，它关系到公民的基本生活。

17.社会保险基金的筹集方式主要有______和______两种。

18.失业保险待遇的领取条件之一是______，即非因本人意愿中断就业。

19.在我国，______是社会保险基金的主要来源。

20.社会保障制度的基本目标是______，即保障人民的基本生活。

四、判断题(共5题)

21.社会保险是自愿参加的，不强制。()

A.正确B.错误

22.社会保障制度的目标是消除贫困。()

A.正确B.错误

23.养老保险的缴费比例完全由个人承担。()

A.正确B.错误

24.失业保险待遇的领取者必须同时满足所有领取条件。()

A.正确B.错误

25.社会保障基金的投资运营可以不受任何限制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述社会保障制度的基本功能和作用。

27.试比较养老保险和医疗保险在制度设计上的主要区别。

28.分析失业保险制度对促进就业的作用。

29.探讨社会保障制度在维护社会稳定中的作用。

30.如何完善我国的社会保障体系？

人力资源管理专业《社会保障学》期末试题剖析

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】养老保险是社会保险制度的核心，因为它关系到公民的基本生活保障和养老问题的解决。

2.【答案】C

【解析】社会保险基金的主要来源包括工资总额、社会保险税和财政补贴，社会捐助不属于主要来源。

3.【答案】B

【解析】失业保险的待遇领取条件包括离职前连续缴纳失业保险费满一年、失业前参加失业保险、遵守国家法律法规，已找到新工作不属于领取条件。

4.【答案】A

【解析】社会保险基金的管理原