2025年人力资源师二级实操模拟卷（附答案）.docx

2025年人力资源师二级实操模拟卷（附答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析：人力资源规划

某大型制造企业准备扩大生产规模，预计未来三年内员工需求将增加20%。人力资源部经理李经理负责制定人力资源规划方案。他收集了以下信息：公司目前有员工500人，各部门人员分布如下：生产部门200人，销售部门100人，研发部门50人，行政管理部门50人，财务部门25人，人力资源部门10人。公司计划在未来三年内推出三个新的生产线，每个生产线需要50名操作工和10名技术人员。此外，公司还计划将研发部门人员增加50%，以提升产品竞争力。

请根据以上信息