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系统事业单位人才引进校园招聘73人笔试备考题库带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.坚持党管干部原则

B.坚持德才兼备原则

C.坚持公开、平等、竞争、择优原则

D.坚持统一领导、分级管理原则

2.事业单位工作人员的考核，应以什么为主，注重什么？()

A.工作实绩为主，注重工作态度

B.工作实绩为主，注重工作能力

C.工作态度为主，注重工作实绩

D.工作能力为主，注重工作态度

3.事业单位公开招聘工作人员应当面向社会，凡什么条件的公民均可报名应聘？()

A.具有中华人民共和国国籍的人员

B.具有全日制普通高等学校本科及以上学历的人员

C.具有相关专业资格证书的人员

D.具有本地户籍的人员

4.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位应当怎么处理？()

A.降级使用

B.调离岗位

C.解除聘用合同

D.停发工资

5.事业单位聘用合同的签订，应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法订立、协商一致原则

C.公正、公平、公开原则

D.按需设岗、按岗聘人原则

6.事业单位的编制管理，应当遵循什么原则？()

A.按需设岗、按岗聘人原则

B.依法管理、规范有序原则

C.公开、平等、竞争、择优原则

D.按照上级主管部门的指示原则

7.事业单位工作人员因公外出或者休假期满后，应当向什么部门报告？()

A.单位负责人

B.人力资源部门

C.工会组织

D.办公室

8.事业单位工作人员应当履行什么义务？()

A.遵守宪法和法律，热爱社会主义事业

B.不断提高思想政治觉悟和业务水平

C.遵守职业道德，遵守社会公德

D.上级安排的工作任务

9.事业单位工作人员的聘用合同期限为几年？()

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

10.事业单位工作人员晋升职务，应当具备什么条件？()

A.岗位需要，工作表现突出

B.具有相关专业学历，取得相应资格证书

C.年满35周岁，具有3年以上工作经历

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位公开招聘的原则？()

A.坚持党管干部原则

B.坚持公开、平等、竞争、择优原则

C.坚持德才兼备原则

D.坚持按需设岗、按岗聘人原则

E.坚持依法依规进行招聘

12.事业单位工作人员在下列哪些情况下，享有申诉权？()

A.依法履行职责、抵制违反法律法规和政策规定的行为受到打击报复的

B.怀疑自己受到不正当对待的

C.对所在单位涉及本人的人事处理决定不服的

D.对所在单位人事管理工作提出批评、建议的

E.因所在单位人事管理问题，使个人权益受到侵害的

13.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘人原则

B.依法管理、规范有序原则

C.公开、公平、公正原则

D.按照上级主管部门的指示原则

E.精干高效、权责一致原则

14.以下哪些属于事业单位工资制度的基本内容？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.奖金

15.事业单位工作人员应当履行哪些义务？()

A.遵守宪法和法律，热爱社会主义事业

B.遵守职业道德，遵守社会公德

C.不断提高思想政治觉悟和业务水平

D.完成工作任务，保证工作质量

E.维护国家和单位利益，服从工作安排

三、填空题(共5题)

16.事业单位公开招聘工作人员，应当面向社会，凡具有中华人民共和国国籍的人员，

17.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，

18.事业单位的编制管理，应当遵循

19.事业单位工作人员因公外出或者休假期满后，应当向

20.事业单位工作人员应当履行遵守职业道德，遵守社会公德的义务，这是对

四、判断题(共5题)

21.事业单位公开招聘的工作人员，其人事关系必须全部转移至招聘单位。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核结果为优秀者，可以自动晋升工资档次。()

A.正确B.错误

23.事业单位编制人员的工作时间应当严格按照国家规定的作息时间执行。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在工作中受到不公正对待，可以直接向上级主管部门投诉。()

A.正确