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综合基础知识和综合应用能力》事业单位招聘考试国考真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于事业单位的基本特点？()

A.非营利性

B.公共性

C.企业化

D.政府性

2.事业单位的领导体制是？()

A.主任负责制

B.民主集中制

C.党组领导下的主任负责制

D.民主协商制

3.事业单位的编制管理属于哪个部门？()

A.教育部

B.财政部

C.人力资源和社会保障部

D.卫生部

4.事业单位的工资制度与公务员相比，以下哪个说法是正确的？()

A.事业单位工资高于公务员

B.事业单位工资低于公务员

C.事业单位工资与公务员相同

D.事业单位工资与公务员无关

5.事业单位的招聘程序中，以下哪个环节是必经程序？()

A.资格审查

B.考核

C.面试

D.录用

6.事业单位的绩效考核中，以下哪个不是考核内容？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.个人品德

D.职称评定

7.事业单位的职称评定与工资待遇的关系是？()

A.职称评定越高，工资待遇越好

B.职称评定越高，工资待遇越差

C.职称评定与工资待遇无关

D.职称评定越高，工资待遇越不稳定

8.以下哪个不属于事业单位的公共服务职能？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.科研服务

D.企业经营管理

9.事业单位的改革方向是？()

A.企业化

B.公私合营

C.公益性服务

D.撤销

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位的特点？()

A.非营利性

B.公共性

C.企业化

D.政府性

11.事业单位的职能包括哪些方面？()

A.教育培训

B.科研开发

C.公共卫生

D.文化艺术

E.经济建设

12.事业单位的工资制度与公务员工资制度相比，有哪些不同点？()

A.工资构成不同

B.工资调整机制不同

C.工资待遇不同

D.工资发放方式不同

13.事业单位的招聘流程一般包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.考核

D.面试

E.录用

14.事业单位的绩效考核主要包括哪些内容？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.个人品德

D.绩效贡献

E.职业技能

三、填空题(共5题)

15.事业单位是根据国家规定，为社会提供公共服务的组织，其性质属于____。

16.事业单位的领导体制实行____，重大问题集体讨论决定。

17.事业单位的人事管理，按照国家有关____和制度的规定执行。

18.事业单位的工资水平应当与____相当，并根据国家经济发展等情况定期调整。

19.事业单位应当建立健全____，对工作人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的编制管理完全由地方人民政府负责。()

A.正确B.错误

21.事业单位的工资待遇与公务员完全相同。()

A.正确B.错误

22.事业单位的绩效考核结果与工作人员的晋升无关。()

A.正确B.错误

23.事业单位的招聘必须通过公开考试的方式进行。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员可以由上级任命，也可以通过选举产生。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位的性质和功能。

26.如何理解事业单位的改革方向？

27.事业单位的工资制度有哪些特点？

28.事业单位的招聘程序主要包括哪些环节？

29.如何理解事业单位的绩效考核？

综合基础知识和综合应用能力》事业单位招聘考试国考真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的基本特点包括非营利性、公共性和政府性，企业化不属于事业单位的基本特点。

2.【答案】C

【解析】事业单位的领导体制是党组领导下的主任负责制，这是我国事业单位特有的领导体制。

3.【答案】C

【解析】事业单位的编制管理属于人力资源和社会保障部，这是我国事业单位编制管理的主体部门。

4.【答案】B

【解析】事业单位的工资制度与公务员相比，通常情况下事业单位工资低于公务员。

5.【答案】A

【解析】事业单位的招聘程序中，资格审查是必经程序，以确保应聘者符合岗位的基本条件。

6.【答案】D

【解析】事业单位的绩效考核内容包括工作实绩、工作态度和个人品德，