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  • 2026-01-08 发布于中国
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毕业设计(论文)

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人力资源策略与企业竞争力

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人力资源策略与企业竞争力

摘要:随着全球经济一体化的加速,企业竞争日益激烈。人力资源作为企业最重要的资产之一,其管理策略对企业竞争力具有决定性影响。本文旨在探讨人力资源策略与企业竞争力的关系,分析人力资源策略在提升企业竞争力中的关键作用。通过对国内外相关文献的梳理和实证研究,本文提出了构建以人力资源为核心的企业竞争力提升策略,以期为我国企业提供理论指导和实践参考。

随着知识经济的到来,人力资源已成为

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