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2026年妇幼考试试题
一、选择题(每题2分,共50分)
1.新生儿出生后多久开始接种卡介苗?
A.24小时内
B.48小时内
C.72小时内
D.1周内
解析:新生儿出生后24小时内即可接种卡介苗,以预防结核病。
2.妊娠期高血压疾病最严重的阶段是?
A.轻度子痫前期
B.重度子痫前期
C.子痫
D.脓毒症
解析:重度子痫前期是妊娠期高血压疾病最严重的阶段,可导致母婴并发症。
3.产后出血的主要原因不包括?
A.子宫收缩乏力
B.软产道裂伤
C.胎盘因素
D.凝血功能障碍
解析:产后出血的主要原因包括子宫收缩乏力、软产道裂伤、胎盘因素和凝血功能障碍。
4.婴儿添加辅食的最佳时间通常是?
A.3个月
B.4个月
C.6个月
D.9个月
解析:婴儿添加辅食的最佳时间通常是6个月,此时婴儿的消化系统已相对成熟。
5.幼儿期常见的心理发展任务是?
A.自我意识的形成
B.语言能力的发展
C.社交技能的掌握
D.以上都是
解析:幼儿期常见的心理发展任务包括自我意识的形成、语言能力的发展以及社交技能的掌握。
6.妊娠期妇女补充铁剂的主要目的是?
A.预防贫血
B.促进胎儿发育
C.增强免疫力
D.以上都是
解析:妊娠期妇女补充铁剂的主要目的是预防贫血、促进胎儿发育以及增强免疫力。
7.产后抑郁症的主要症状不包括?
A.情绪低落
B.兴趣减退
C.睡眠障碍
D.食欲增加
解析:产后抑郁症的主要症状包括情绪低落、兴趣减退和睡眠障碍,食欲增加不是其主要症状。
8.小儿肺炎最常见的病原体是?
A.细菌
B.病毒
C.真菌
D.原虫
解析:小儿肺炎最常见的病原体是细菌和病毒,其中细菌较为常见。
9.妊娠期糖尿病的诊断标准是?
A.空腹血糖≥5.1mmol/L
B.口服葡萄糖耐量试验2小时血糖≥11.1mmol/L
C.随机血糖≥11.1mmol/L
D.以上都是
解析:妊娠期糖尿病的诊断标准包括空腹血糖≥5.1mmol/L、口服葡萄糖耐量试验2小时血糖≥11.1mmol/L以及随机血糖≥11.1mmol/L。
10.新生儿黄疸的治疗方法不包括?
A.光照疗法
B.药物治疗
C.胆汁引流
D.肝移植
解析:新生儿黄疸的治疗方法包括光照疗法、药物治疗和胆汁引流,肝移植不是其治疗方法。
11.婴儿腹泻的常见病因是?
A.感染性因素
B.非感染性因素
C.以上都是
D.以上都不是
解析:婴儿腹泻的常见病因包括感染性因素和非感染性因素。
12.妊娠期妇女补充叶酸的主要目的是?
A.预防神经管缺陷
B.促进胎儿发育
C.增强免疫力
D.以上都是
解析:妊娠期妇女补充叶酸的主要目的是预防神经管缺陷、促进胎儿发育以及增强免疫力。
13.产后恢复期一般为?
A.产后1周
B.产后2周
C.产后6周
D.产后3个月
解析:产后恢复期一般为产后6周,此时产妇的身体基本恢复到孕前状态。
14.幼儿期常见的传染病是?
A.麻疹
B.水痘
C.手足口病
D.以上都是
解析:幼儿期常见的传染病包括麻疹、水痘和手足口病。
15.妊娠期妇女补充钙剂的主要目的是?
A.促进胎儿骨骼发育
B.预防妊娠期高血压
C.增强免疫力
D.以上都是
解析:妊娠期妇女补充钙剂的主要目的是促进胎儿骨骼发育、预防妊娠期高血压以及增强免疫力。
16.产后出血的紧急处理方法不包括?
A.子宫按摩
B.静脉输液
C.肌肉注射
D.腹腔镜检查
解析:产后出血的紧急处理方法包括子宫按摩、静脉输液和肌肉注射,腹腔镜检查不是其紧急处理方法。
17.婴儿添加辅食的原则是?
A.由少到多
B.由细到粗
C.由稀到稠
D.以上都是
解析:婴儿添加辅食的原则是由少到多、由细到粗以及由稀到稠。
18.幼儿期常见的心理问题不包括?
A.分离焦虑
B.攻击性行为
C.学习障碍
D.饮食障碍
解析:幼儿期常见的心理问题包括分离焦虑、攻击性行为和学习障碍,饮食障碍不是其常见心理问题。
19.妊娠期妇女补充维生素D的主要目的是?
A.促进钙吸收
B.预防妊娠期高血压
C.增强免疫力
D.以上都是
解析:妊娠期妇女补充维生素D的主要目的是促进钙吸收、预防妊娠期高血压以及增强免疫力。
20.产后抑郁症的发病率约为?
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
解析:产后抑郁症的发病率约为10%-20%,具体数据因地区和人群而异。
二、填空题(每题2分,共20分)
1.新生儿出生后24小时内即可接种______,以预防结核病。
解析:新生儿出生后24小时内即可接种卡介苗,以预防结核病。
2.妊娠期高血压疾病最严重的阶段是______。
解析:重度子痫前期是妊娠期高血压疾病最严重的阶段,可导致母婴并发症。
3.产后出血的主要原因包括______、______、______和______。
解析:产后出血的主要原因包括子宫收缩乏力、软产道
注册管理咨询师持证人
实现集团法人治理结构科学完善,发展逻辑清晰,运营管理高效,绩效增长有力,风险防控科学的总目标。 对母公司股权关系进行梳理,优化公司治理结构;对总部职能进行优化提升再定位,发挥总部在推动集团发展中的“火车头” 作用;根据集团不同的产业布局等因素,对事业部,子公司采取不同的管控方式,形成对子公司“控而不死,放而不乱”的治理态势;并对子公司进行基于目标,架构,流程,岗位和绩效,文化等的优化调整,从而在集团内部形成上下联动,协同发展的生态型治理体系。
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