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公司部门中层领导年度工作考核表

_____＿______公司部门中层领导

年度工作考核表

（年度）

??????????????????????????姓名＿_＿_＿____

??????????????????????????职务＿_＿__＿__

??????????????????????????何时任现职___＿_＿__

一、述职报告摘要（由本人填写)

????????????????????????????????????????????????????????????署名

年????月??曰

二、民主评议情况

参加评议人数

任职情况综合分析

优异

称职

基本称职

不称职

本部门员工

其余人员

总结

三、考核领导小组意见

????????????????????????????????????????????????????????????组长

年???月??曰

四、被考核者意见

???????????????????????????????????????????????????????????

署名

年????月??曰

五、董事会意见

????????????????????????????????????????????????????董事长签字?

年???月??曰

六、公司中层以上领导综合考核表

考核

项目

考核内容

平分等级

好

很好

通常

较差

工作实绩评价

岗位职责范围完成情况

公司布置的任务完成情况

年度工作目标完成情况

德能素质评价

思想理论水平:能掌握政策并指导工作

本职业务能力：熟悉本职与相关业务，能完成业务

组织协调能力：能合理安排工作，协调其余部门关系

调研综合能力：进行组织调查研究,提出对策

用人能力:能指导下级工作,并对下级作出公正评价

口头体现能力：口头体现逻辑清楚,有说服力

文字体现能力：能独立完成各种文字工作

法纪观念:廉洁奉公，恪守并维护法纪

改革创新能力:能接受新事物,工作有发明性

自我述职评价

自我评价客观，对自身问题能认真分析

对此后努力方向明确,整改方法切实可行

综合评价等级