山东山东事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷.docxVIP

山东山东事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核应当全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。下列不属于考核内容的是：()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.家庭背景

2.下列关于事业单位人事管理的说法，错误的是：()

A.事业单位实行聘用制度，可以签订短期或长期合同

B.事业单位工作人员工资水平应当与公务员相当

C.事业单位工作人员可以兼职其他单位的职务

D.事业单位应当建立健全考核制度

3.事业单位的专业技术人员职称评审，应当注重：()

A.专业技术水平

B.工作业绩

C.科研成果

D.以上都是

4.事业单位与职工解除聘用合同的，应当提前多少日书面通知职工？()

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

5.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和？()

A.办事员岗位

B.工勤技能岗位

C.科研岗位

D.党群岗位

6.事业单位的专业技术人员，应当具备下列哪项条件？()

A.必须是共产党员

B.具有履行岗位职责的专业知识和能力

C.必须有相关工作经验

D.必须取得相应的专业资格证书

7.事业单位的工资分配应当结合：()

A.工作任务

B.工作实绩

C.工作年限

D.以上都是

8.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.个人缴纳

9.下列关于事业单位的设立的说法，正确的是：()

A.事业单位必须以营利为目的

B.事业单位的设立必须经过上级主管部门批准

C.事业单位的设立可以不进行资产评估

D.事业单位的设立必须进行财务审计

二、多选题(共5题)

10.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范包括以下哪些？()

A.诚实守信

B.勤奋敬业

C.公平正义

D.团结协作

E.保守秘密

11.事业单位的岗位设置应当遵循以下哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘人

B.精简高效、优化结构

C.依法设置、规范管理

D.公开透明、竞争上岗

E.优先考虑内部人员

12.事业单位工作人员的考核内容包括以下哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.工作态度

E.工作年限

13.事业单位的工资构成包括以下哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.住房补贴

E.其他补贴

14.事业单位招聘工作人员时，应当遵循以下哪些程序？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.笔试或面试

D.体检

E.公示结果

三、填空题(共5题)

15.《事业单位人事管理条例》自__年__月__日起施行。

16.事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于__年。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为__个等次。

18.事业单位的专业技术人员职称评审，应当注重__、__、__。

19.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和__岗位。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的所有岗位都实行聘用制度。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员的考核结果只与年度考核有关。()

A.正确B.错误

22.事业单位的工资水平应当与同行业企业相当。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员晋升职称需要参加全国统一的职称评审。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员可以兼职其他单位的职务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位与公务员的区别。

26.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？

27.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？

28.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？

29.事业单位公开招聘工作人员应当遵循哪些程序？

山东山东事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】家庭背景不属于《事业单位人事管理条例》中规定的工作人员考核内容。考核主要围绕工作人员的德育、业务能力、工作业绩等方面进行。

2.【答案】C

【解析】根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工