1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

什么是绩效_绩效的定义.docx

什么是绩效_绩效的定义.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    毕业设计（论文）

    PAGE

    1-

    毕业设计（论文）报告

    题目：

    什么是绩效_绩效的定义

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    什么是绩效_绩效的定义

    摘要：绩效是衡量个人或组织完成工作成效的一种方式，是组织管理中不可或缺的组成部分。本文从绩效的定义、分类、评价方法等方面进行了详细探讨，分析了绩效在组织管理中的重要性，以及如何有效提升组织绩效。通过研究，本文得出以下结论：绩效是衡量组织和个人工作成效的重要指标，科学合理的绩效评价体系对于提高组织绩效具有重要意义。

    随着我国经济社会的快速发展，企业之间的竞争日益激烈，组织管理的重

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    yaning5963 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >