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人力资源管理建议书

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人力资源管理建议书

随着我国经济的快速发展,企业之间的竞争日益激烈,人力资源管理作为企业核心竞争力的重要组成部分,其重要性日益凸显。本文从人力资源管理的基本概念出发,分析了当前我国人力资源管理中存在的问题,提出了针对性的建议,以期为我国企业的人力资源管理提供参考。本文摘要分为以下几部分:一、我国人力资源管理现状概述;二、我国人力资源管理存在的问题;三、针对我国人力资源管理问题的建议;四、结论。

人力资源管

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