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人力资源管理的核心是什么.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理的核心是什么

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    人力资源管理的核心是什么

    摘要：人力资源管理是企业管理的重要组成部分，其核心在于通过有效的人力资源配置和人力资源开发，实现组织战略目标的实现。本文从人力资源管理的定义、核心要素、发展趋势等方面进行了深入探讨，分析了人力资源管理的核心在于人本管理、战略管理、绩效管理和创新管理四个方面。通过对人力资源管理的深入研究，有助于提高企业人力资源管理效率，促进企业可持续发展。

    前言：随着我国经济的快速发展，企业

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