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浙江省旅游投资集团2025年人才招聘备考题库（第八批）

第一部分单选题(50题)

1、生产里所体现的关系是()

A.人和人的关系

B.人和物的关系

C.物与物的关系

D.人和自然的关系

【答案】：D

【解析】生产过程中，人类利用自然、改造自然获取所需物质资料，所以生产里体现的是人和自然的关系。

2、个体户崔某为使自己的劣质酱油能够在某超市上柜，为该超市部门主管汤某安排了一次全家境外游，并为汤某儿子缴纳了3万元的入学赞助费。在反不正当竞争法中，这一行为属于（）。

A.混淆行为

B.虚假宣传行为

C.独占排挤行为

D.商业贿赂行为

【答案】：D

【解析】混淆行为通常指经营者实施混淆手段，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的行为，题干中崔某的行为并非是为了混淆商品来源等，不属于混淆行为。虚假宣传行为是指经营者对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者，而本题崔某的行为重点并非进行虚假宣传，所以不属于虚假宣传行为。独占排挤行为一般是指公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者，限定他人购买其指定的经营者的商品，以排挤其他经营者的公平竞争，此案例中崔某并非这类主体，也未实施这类行为，不属于独占排挤行为。商业贿赂行为是指经营者采用财物或者其他手段贿赂交易相对方的工作人员、受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人、利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势。崔某为超市部门主管汤某安排全家境外游，并为汤某儿子缴纳入学赞助费，目的是让自己的劣质酱油能在超市上柜，以谋取交易机会，这种行为属于商业贿赂行为。综上，该行为属于商业贿赂行为。

3、国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是（）。

A.转任

B.轮换

C.轮岗

D.调任

【答案】：D

【解析】本题主要考查国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式。首先了解几种交流形式的概念：-转任是指公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流方式。它主要是在行政机关内部对人员进行职位调整，并非行政机关与外部系统人员的交流方式。-轮换通常是指在一定时间内，对特定岗位或人员进行周期性的替换安排，一般也是在行政机关内部岗位之间进行的操作，不涉及与行政机关外部系统人员的交流。-轮岗一般是指在同一单位内，不同岗位之间有计划地进行人员调换，目的是培养多面手、提高工作效率等，同样属于行政机关内部的人员交流，而非与外部系统人员的交流。-调任是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。这体现了行政机关与外部系统人员的交流。综上，国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是调任。

4、下列措施中，不能预防中暑的是（）。

A.注意补充盐分和矿物质

B.穿着质地轻薄、透风、宽松和浅色的衣物

C.适量饮用绿豆汤、酸梅汤等清凉饮品

D.户外活动应尽量选择正午前后时段

【答案】：D

【解析】中暑是在暑热天气、湿度大及无风环境中，患者因体温调节中枢功能障碍、汗腺功能衰竭和水、电解质丧失过多而出现相关临床症状的疾病。注意补充盐分和矿物质，可维持身体正常的生理功能，有助于预防中暑。因为在高温环境中人体会大量出汗，导致盐分和矿物质流失，及时补充能够避免因盐分和矿物质失衡引发中暑。穿着质地轻薄、透风、宽松和浅色的衣物，可以增加空气流动，利于热量散发，减少身体热量的积聚，且浅色衣物能反射更多阳光，降低吸收的热量，从而起到预防中暑的作用。适量饮用绿豆汤、酸梅汤等清凉饮品，这些饮品具有清热解暑的功效，能帮助身体散热降温，防止体温过高引发中暑。而户外活动应尽量避开正午前后时段。因为这个时段太阳辐射强烈，气温较高，是一天中最容易中暑的时间段。在此时进行户外活动，身体会承受较大的热量负荷，增加中暑的风险。所以该措施不能预防中暑。

5、2018年11月，江苏省立法通过了我国首个地方性国家公祭保障条例，为国家公祭活动有序开展提供法律依据。某地政府的下列社会管理活动中，与上述管理手段相同的是（）。

A.发布城市形象宣传片

B.以革命烈士命名新建成的桥梁

C.出台历史文化遗产保护实施细则

D.为振兴老城区公布建设规划指南

【答案】：C

【解析】题目中江苏省立法通过地方性国家公祭保障条例，运用的是法律手段进行社会管理。发布城市形象宣传片是通过宣传手段提升城市形象，属于宣传推广方面的举措，并非法律手段。以革命烈士命名新建成的桥梁是对烈士的纪念和精神传承，属于文化层面的活动，并非运用法律手段进行社会管理。出台历史文化遗产保护实施细则，细则属于法规性文件，是通过制定相关法规来规范历史文化遗产保护工