劳动务合同模板(3篇).docxVIP

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  • 2026-01-08 发布于四川
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第1篇

【合同编号】:________

【签订日期】:____年__月__日

【甲方】:(用人单位名称)

地址:________________________

法定代表人:________________

联系电话:____________________

【乙方】:(劳动者姓名)

身份证号码:__________________

住址:________________________

联系电话:____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务,乙方愿意为甲方提供劳动服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.本合同期满前__个月,任何一方均有权以书面形式向对方提出续签或终止合同的要求。如双方无异议,本合同自动续签__年。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点、时间完成以下工作内容:

(1)________________________;

(2)________________________;

(3)________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度,服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__小时,每周工作__天。

2.乙方每周享有__天的休息日,具体安排由甲方根据生产、工作需要决定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币__元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方根据乙方的工作表现和完成的工作量,给予乙方一定的奖金和补贴。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件、劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应根据工作需要,对乙方进行必要的职业培训。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定缴纳社会保险费的;

(2)未按照约定提供劳动条件的;

(3)拖欠或未足额支付劳动报酬的;

(4)克扣或者无故拖欠劳动者的工资的;

(5)违反国家规定,侵犯劳动者合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:____年__月__日

【注】:本合同模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行修改。

第2篇

合同编号:________

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事劳动务事项,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.本合同期限届满,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作:(具体工作内容)

2.乙方应按照甲方的要求,遵守工作纪律,完成工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的以下地点工作:(具体工作地点)

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方每周享有____天休息日,休息日为____。

3.乙方在法定节假

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