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2025—2025学年度第四学期工商管理与行政管理专业《人力资源管理》期末.docx

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    毕业设计（论文）

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    1-

    毕业设计（论文）报告

    题目：

    2025—2025学年度第四学期工商管理与行政管理专业《人力资源管理》期末

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    2025—2025学年度第四学期工商管理与行政管理专业《人力资源管理》期末

    摘要：随着社会经济的快速发展，人力资源管理作为企业核心竞争力的关键要素，其重要性日益凸显。本文以2025-2026学年度第四学期工商管理与行政管理专业《人力资源管理》课程为背景，对人力资源管理的基本理论、实践应用及发展趋势进行了深入探讨。首先，对人力资源管理的内涵、特点及功能

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