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人力资源KIP关键绩效指标辞典.docx

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    题目：

    人力资源KIP关键绩效指标辞典

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    人力资源KIP关键绩效指标辞典

    摘要：本文旨在探讨人力资源关键绩效指标（KPI）在企业管理中的应用。通过对人力资源KPI的定义、分类、制定与实施等方面进行深入研究，分析人力资源KPI在提升企业核心竞争力、优化人力资源配置、提高员工绩效等方面的作用。同时，本文还针对人力资源KPI在实际应用中存在的问题，提出相应的改进策略，以期为我国企业人力资源管理提供有益的借鉴。

    随着市场竞争的日益激烈，企业对

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