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【自查报告】2025年后勤工作自查报告

2025年，后勤部门在单位党委和行政班子的正确领导下，深入贯彻落实上级关于后勤工作的各项决策部署，紧紧围绕单位中心工作，以保障有力、服务优质、管理规范、安全高效为目标，全面提升后勤服务保障能力，各项工作取得了阶段性成效。现将本年度后勤工作自查情况汇报如下：

一、日常运行保障工作

（一）设施设备维护方面。建立健全设施设备定期巡检制度，全年完成办公区域水电设施巡检36次，电梯维护保养12次，空调系统清洗维护4次，消防设施检查24次，发现并整改隐患42处，整改率100%。维修响应时间控制在30分钟以内，紧急维修项目2小时内到场处置，全年共受理维修申请536件，办结率100%，平均维修时长较上年缩短15%。重点完成了第三办公区供水管网改造工程，更换老旧管道860米，解决了长期存在的漏水问题，年节水约3.2万吨。

（二）环境卫生保障方面。实行网格化保洁管理，将办公区域划分为8个责任区，每日开展3次清扫保洁，每周进行1次深度清洁，每月组织1次卫生评比。全年清运生活垃圾约120吨，分类处理可回收物35吨，办公区域环境卫生达标率保持100%。投入15万元对绿化带进行改造升级，新增绿植面积200平方米，更换老化苗木80余株，单位绿化覆盖率提升至35%。

（三）物资供应保障方面。优化办公用品集中采购流程，实行线上申请、统一采购、按需发放模式，全年采购办公用品金额128万元，较上年降低采购成本9.6%。建立办公用品库存预警机制，常用物品储备量控制在30天用量以内，避免积压浪费。严格执行公务接待标准，规范接待流程，全年完成各类接待任务85批次，接待人数1200余人次，未发生超标准接待现象。

二、安全管理工作

（一）消防安全管理。严格落实消防安全责任制，修订完善消防应急预案，全年组织消防知识培训4次，开展应急演练2次，参训人员覆盖率100%。定期对消防设施进行维护保养，更换过期灭火器56具，新增消防应急照明设备32处，消防设施完好率保持100%。开展消防安全专项检查12次，整改火灾隐患18处，整改完成率100%，全年未发生消防安全事故。

（二）食品安全管理。严格执行食品采购、储存、加工、留样等管理制度，落实日管控、周排查、月调度工作机制，全年组织食品安全检查48次，整改问题隐患23处。加强食堂从业人员健康管理，组织健康体检2次，持证上岗率100%。开展食品安全知识培训4次，提升从业人员安全意识和操作技能。全年食堂供应餐食18万余人次，未发生食品安全事故，员工满意度达92%。

（三）治安防范管理。实行24小时值班巡逻制度，配备安防监控设备126台，实现办公区域全覆盖。全年开展安全巡逻1460次，处置异常情况23起。严格执行出入登记制度，外来人员和车辆准入登记率100%。组织安防技能培训2次，提升安保人员应急处置能力。全年未发生治安事件和刑事案件，单位治安状况良好。

三、资产管理工作

（一）资产清查盘点。组织开展固定资产清查盘点工作，建立健全资产台账，做到账实相符。全年新增固定资产268件，价值356万元；处置报废固定资产124件，价值186万元。完善资产标签管理，实现资产动态跟踪管理，资产盘点准确率达99.8%。

（二）设备维护保养。建立设备维护保养台账，制定年度维护计划，落实专人负责。全年完成设备维护保养326台次，设备完好率达98.5%，设备故障停机时间较上年减少20%。投入85万元对老旧设备进行升级改造，更换空调设备28台，办公电脑56台，打印机32台，提升了设备运行效率。

（三）节能降耗工作。实施节能改造项目3个，更换LED节能灯具320盏，安装智能节水器具86套，全年节约水电费45万元，同比下降12%。推行无纸化办公，减少纸质文件打印量，办公用品消耗同比下降8%。加强车辆用油管理，实行定点加油、一车一卡，车辆油耗同比下降6%。

四、服务保障工作

（一）会务服务保障。全年保障各类会议326场次，其中大型会议45场次，重要会议18场次。完善会务服务流程，落实会前检查、会中服务、会后整理等环节责任，会议保障满意度达98%。投入45万元对会议室进行升级改造，新增多媒体设备12套，改善了会议条件。

（二）车辆服务保障。严格执行公务用车管理制度，实行统一调度、定点维修、定点保险。全年安全行车里程12万公里，未发生交通安全事故。加强驾驶员安全教育培训，组织安全学习12次，提升驾驶员安全意识和操作技能。车辆年检、保险、维修等手续办理及时率100%，车辆完好率达98%。

（三）医疗保健服务。组织员工健康体检2次，参检率达96%。建立员工健康档案，为32名慢性病患者提供健康指导。开展健康知识讲座4次，普及健康知识。做好传染病预防工作，采购防疫物资价值15万元，保障了员工身体健康。

五、存在的主要问题

（一）后勤管理制度有待进