2025年创新主管年底工作总结及2026年度工作计划.docx

2025年创新主管年底工作总结及2026年度工作计划

2025年，我把“让创新成为公司增长的第二引擎”写进OKR，也刻进每日日程。全年围绕董事会下达的“营收结构升级、运营效率倍增、品牌技术双领先”三大核心目标，带领27人创新团队（含4名数据科学家、6名场景产品经理、7名技术架构师、10名增长黑客）完成38个立项、交付31个可商用成果，其中7个进入核心PL，直接贡献新增收入3.74亿元，占集团总营收12.8%，较2024年提升4.3个百分点；同时通过流程再造与AI自动化，释放412人/年运营成本，折合7380万元，ROI1∶6.2，全部指