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企业管理咨询服务合同

第一条总则

1.1本合同由以下双方签订：

甲方：（公司名称/个人姓名，以下简称“甲方”）

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

乙方：（公司名称，以下简称“乙方”）

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

1.2本合同的目的是明确双方在企业管理咨询服务中的权利和义务，确保合作的顺利进行。

第二条咨询服务内容

2.1乙方根据甲方的需求，提供以下咨询服务：

（在此列出具体的咨询服务内容，如战略规划、组织架构优化、人力资源管理等）

第三条服务期限

3.1本合同自双方签字之日起生效，服务期限为____个月/年。

3.2乙方应在服务期限内按照约定的时间节点完成咨询服务的各项任务。

第四条费用及支付方式

4.1甲方向乙方支付咨询费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。

4.2甲方支付咨询费用的方式如下：

（1）合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方咨询费用的50%；

（2）乙方完成咨询服务各项任务并经甲方确认后，甲方支付乙方咨询费用的剩余50%。

第五条双方的权利和义务

5.1甲方的权利和义务：

（1）提供真实、准确、完整的业务情况和资料，以便乙方更好地开展咨询服务；

（2）按照约定时间节点支付咨询费用；

（3）积极与乙方沟通，协助乙方完成咨询服务；

（4）对乙方提供的咨询成果予以保密，未经乙方同意，不得向第三方披露。

5.2乙方的权利和义务：

（1）按照合同约定提供专业的咨询服务，确保咨询成果的质量和效果；

（2）在服务期限内完成咨询服务的各项任务；

（3）对甲方提供的业务情况和资料予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露；

（4）在合同约定的服务范围内，解答甲方的疑问，提供必要的支持。

第六条违约责任

6.1双方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付违约金人民币____元。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表（签名）：______________

乙方代表（签名）：______________

签订日期：____________________

（注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整和完善。）###特殊应用场合及增加条款

企业重组

条款增加：

详细阐述重组过程中咨询服务的具体内容和阶段目标；

规定在重组过程中乙方应提供的额外资源和支持；

确定重组成功后咨询费用的结算方式和时间；

规定乙方在重组过程中对甲方商业秘密的保护措施。

企业上市咨询

条款增加：

明确上市咨询的服务内容，包括财务审计、法律合规等；

规定乙方需协助甲方完成上市相关手续的时间表；

详细说明乙方在上市过程中提供的培训和指导服务；

确定上市成功后咨询费用的支付方式和额外奖励机制。

企业国际化

条款增加：

规定乙方在国际市场调研和市场进入策略方面的服务内容；

明确乙方在国际法律和税务咨询方面的职责；

描述乙方如何协助甲方进行国际文化交流和员工培训；

确定乙方在国际化过程中提供的持续咨询和支持服务。

企业数字化转型

条款增加：

详细列出乙方在数字化转型过程中提供的技术支持和咨询服务；

规定乙方在系统迁移和数据安全方面的责任和义务；

描述乙方如何协助甲方进行数字文化的培育和推广；

确定数字化转型成功后乙方提供的售后服务和保障措施。

企业危机管理

条款增加：

明确乙方在危机识别、评估和应对策略方面的专业指导；

规定乙方在危机处理过程中的沟通和协调职责；

描述乙方如何协助甲方建立危机应对机制和培训计划；

确定危机管理成功后咨询费用的结算和奖励政策。

附件列表及要求

企业基本情况调查表

要求：详尽记录企业的基本信息、组织结构、业务范围等。

咨询服务需求说明书

要求：明确咨询的目的、范围、预期成果和时间安排。

企业财务报表

要求：提供最近一年的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。

企业法律合规证明

要求：提供企业依法设立和运营的相关法律文件和合规证明。

企业发展战略规划

要求：提供企业当前的发展战略规划文件，包括中长期目标和年度计划。

实际操