2026年作风务实面试题及答案.docVIP

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  • 2026-01-06 发布于山东
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2026年作风务实面试题及答案

一、选择题(总共10题,每题2分)

1.在作风务实的实践中,以下哪项不是其主要表现?

A.注重实际效果,不搞形式主义

B.坚持群众路线,密切联系群众

C.强调个人利益,忽视集体利益

D.勇于担当,敢于负责

2.作风务实的核心是什么?

A.个人主义

B.实事求是

C.权力至上

D.追求享乐

3.在工作中,作风务实的表现不包括以下哪项?

A.高效完成任务

B.积极创新

C.脱离实际,空谈理论

D.勤奋工作

4.作风务实要求领导干部具备哪些素质?

A.善于权谋

B.坚持原则

C.追求名利

D.软弱无能

5.在作风务实的实践中,以下哪项是错误的?

A.坚持问题导向,解决实际问题

B.注重调查研究,了解真实情况

C.追求表面文章,忽视实际效果

D.勇于自我批评,不断改进工作

6.作风务实的本质是什么?

A.个人主义

B.集体主义

C.实事求是

D.权力至上

7.在工作中,作风务实的表现不包括以下哪项?

A.高效完成任务

B.积极创新

C.脱离实际,空谈理论

D.勤奋工作

8.作风务实要求领导干部具备哪些素质?

A.善于权谋

B.坚持原则

C.追求名利

D.软弱无能

9.在作风务实的实践中,以下哪项是错误的?

A.坚持问题导向,解决实际问题

B.注重调查研究,了解真实情况

C.追求表面文章,忽视实际效果

D.勇于自我批评,不断改进工作

10.作风务实的本质是什么?

A.个人主义

B.集体主义

C.实事求是

D.权力至上

二、判断题(总共10题,每题2分)

1.作风务实是领导干部的基本要求。(正确)

2.作风务实意味着不关心个人利益。(错误)

3.作风务实要求领导干部具备创新精神。(正确)

4.作风务实意味着忽视群众意见。(错误)

5.作风务实要求领导干部具备良好的职业道德。(正确)

6.作风务实意味着不追求个人名利。(正确)

7.作风务实要求领导干部具备较强的执行力。(正确)

8.作风务实意味着不重视理论学习。(错误)

9.作风务实要求领导干部具备高度的责任感。(正确)

10.作风务实意味着不关心国家发展。(错误)

三、多选题(总共10题,每题2分)

1.作风务实的表现有哪些?

A.注重实际效果,不搞形式主义

B.坚持群众路线,密切联系群众

C.强调个人利益,忽视集体利益

D.勇于担当,敢于负责

2.作风务实的核心是什么?

A.个人主义

B.实事求是

C.权力至上

D.追求享乐

3.在工作中,作风务实的表现不包括以下哪项?

A.高效完成任务

B.积极创新

C.脱离实际,空谈理论

D.勤奋工作

4.作风务实要求领导干部具备哪些素质?

A.善于权谋

B.坚持原则

C.追求名利

D.软弱无能

5.在作风务实的实践中,以下哪项是错误的?

A.坚持问题导向,解决实际问题

B.注重调查研究,了解真实情况

C.追求表面文章,忽视实际效果

D.勇于自我批评,不断改进工作

6.作风务实的本质是什么?

A.个人主义

B.集体主义

C.实事求是

D.权力至上

7.在工作中,作风务实的表现不包括以下哪项?

A.高效完成任务

B.积极创新

C.脱离实际,空谈理论

D.勤奋工作

8.作风务实要求领导干部具备哪些素质?

A.善于权谋

B.坚持原则

C.追求名利

D.软弱无能

9.在作风务实的实践中,以下哪项是错误的?

A.坚持问题导向,解决实际问题

B.注重调查研究,了解真实情况

C.追求表面文章,忽视实际效果

D.勇于自我批评,不断改进工作

10.作风务实的本质是什么?

A.个人主义

B.集体主义

C.实事事求是

D.权力至上

四、简答题(总共4题,每题5分)

1.简述作风务实的内涵及其重要性。

答:作风务实是指在工作中注重实际效果,不搞形式主义,坚持群众路线,密切联系群众,勇于担当,敢于负责的工作作风。作风务实的重要性在于,它能够提高工作效率,增强群众的信任和满意度,推动各项工作的顺利开展。

2.领导干部如何践行作风务实?

答:领导干部践行作风务实,首先要坚持群众路线,密切联系群众,了解群众的需求和意见;其次要注重调查研究,了解真实情况,解决实际问题;再次要勇于担当,敢于负责,不推诿扯皮;最后要不断自我批评,改进工作,提高工作效率。

3.作风务实与形式主义有什么区别?

答:作风务实注重实际效果,不搞形式主义,而形式主义则追求表面文章,忽视实际效果。作风务实强调解决问题,推动工作,而形式主义则只注重形式,不注重实效。

4.作风务实对个人发展有什么意义?

答:作风务实对个人发展具有重要意义。它能够帮助个人提高

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