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毕业设计(论文)

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人性化绩效考核评价

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人性化绩效考核评价

摘要:本文旨在探讨人性化绩效考核评价的理论与实践。首先,从绩效考核的定义和重要性出发,阐述人性化绩效考核评价的必要性。接着,分析了人性化绩效考核评价的理论基础,包括人本管理、情感管理、行为事件访谈等。然后,结合实际案例,探讨了人性化绩效考核评价的实施步骤和注意事项。最后,总结了人性化绩效考核评价的优势和不足,并对未来发展方向进行了展望。

随着社会经济的发展,企业对人才的需求日益增加,人

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