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第一章团队协作培训课程概述;01;课程背景与重要性;培训目标与核心内容;培训方法论与实施框架;培训预期效果与评估标准;02;协作障碍行业痛点分析;常见协作障碍类型与案例;协作障碍诊断工具箱;预防性诊断方法与案例;03;协作工具成熟度评估模型;协作工具与技术选择;自建工具开发与定制策略;工具使用培训与推广机制;04;会议效率诊断与优化;高效会议技巧与案例;决策流程重构案例;决策协作机制;05;跨文化协作维度分析;跨文化沟通技巧与工具;跨文化团队建设方法;06;培训核心收获总结;行动计划与工具包;培训总结与展望
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