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广西理工职业技术学院2026年春季学期招聘教师的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、加强知识产权保护工作需坚持以我为主、人民利益至上、公正合理保护的原则,既要严格保护知识产权,又要确保()兼得。此外,要强化关键领域自主知识产权的创造与储备。
A.经济利益和公共利益
B.经济利益和激励创新
C.公共利益和激励创新
D.公共利益和消化吸收
【答案】:C
【解析】加强知识产权保护工作,需全面考量多重因素。严格保护知识产权,旨在激发创新活力、推动科技进步,同时也要确保社会公共利益不受损害。激励创新是知识产权保护的重要目标,通过恰当的保护措施,可以鼓励创新主体创造出更多高质量的知识成果,促进经济社会的发展。而公共利益则是社会整体利益的体现,知识产权保护不能以牺牲公共利益为代价,例如保障公众对知识产品的合理获取、维护市场的公平竞争等。经济利益虽然在知识产权保护中是一个重要方面,但它并非是与严格保护知识产权相并列的关键考虑因素,单纯强调经济利益无法全面体现知识产权保护工作的目标和价值。消化吸收通常是在技术引进等过程中的一个环节,并非加强知识产权保护工作需要确保兼得的内容。因此,加强知识产权保护工作要坚持既严格保护知识产权,又确保公共利益和激励创新兼得。
2、一般公文的办理时限通常不宜超过()工作日。
A.5个
B.7个
C.10个
D.15个
【答案】:D
【解析】一般来说,公文办理时限的规定会依据不同的公文类型、紧急程度以及相关的规章制度等有所不同。对于一般公文而言,为了确保工作的高效推进和及时完成,通常将办理时限设定为不宜超过15个工作日。相对5个、7个、10个工作日来说,15个工作日既能够给予相关部门和人员较为充裕的时间去处理公文涉及的事务,又可以避免因时间过长导致工作延误,保证政务工作的时效性和连续性。
3、在组织规模既定的情况下,管理幅度与管理层次()。
A.没有什么必然联系
B.直接成正比关系
C.有明显的间接联系
D.直接成反比关系
【答案】:D
【解析】组织规模、管理幅度和管理层次之间存在着特定的关系。组织规模等于管理幅度乘以管理层次。当组织规模确定时,若管理幅度增大,意味着每位管理者能够管理的下属人数增多,那么所需的管理层次就会相应减少;反之,若管理幅度减小,每位管理者管理的下属人数减少,就需要增加管理层次来保证对组织的有效管理。所以,在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次是直接成反比关系。
4、公文的成文日期以()为准。
A.负责人签发的日期
B.草拟公文结束日期
C.发出日期
D.根据工作需要确定的日期
【答案】:A
【解析】公文的成文日期是公文生效的时间标志,一般以负责人签发的日期为准。这是因为负责人签发意味着对公文内容的认可和批准,公文自此具有法定效力。草拟公文结束日期仅表示公文初稿完成,此时还未经过审核、签发等程序,不能作为公文生效的时间。发出日期是公文实际发出的时间,可能会因各种情况与公文生效时间不一致。根据工作需要确定的日期缺乏明确的标准和规范,无法作为统一的成文日期判定依据。所以公文成文日期以负责人签发的日期为准。
5、下列选项中,行政机关对申请人提出的行政许可申请做出的处理错误的是:
A.申请人提交的申请材料不全的,应当当场或者在五日内一次告知申请人补正
B.申请事项依法不需要取得行政许可的,应当即时告知申请人不受理
C.行政机关告知申请人补正的,可以分几次告知需要补正的内容
D.申请事项依法不属于本行政机关职权范围的,应当即时做出不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请
【答案】:C
【解析】对于行政机关处理申请人提出的行政许可申请,在申请人提交的申请材料不全时,应当当场或者在五日内一次告知申请人补正,而不是分几次告知需要补正的内容,所以这种分几次告知的处理方式错误;申请事项依法不需要取得行政许可时,应当即时告知申请人不受理,这种处理方式正确;申请事项依法不属于本行政机关职权范围的,应当即时做出不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请,这种处理方式也正确。因此,行政机关对申请人提出的行政许可申请,做出的处理错误的是告知申请人补正时分几次告知需要补正的内容。
6、《民法典》第八条规定:“民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。”该条规定体现了法律的()。
A.教育作用
B.预测作用
C.指引作用
D.评价作用
【答案】:C
【解析】本题考查法的规范作用的区分。法的规范作用分为指引作用、评价作用、教育作用、预测作用。指引作用是指法对本人的行为具有引导作用,包括确定的指引和有选择的指引。确定的指引一般是规定义务的规范所具有的作用,有选择的指引一般是规定权利的规范所具有的作用。题干中《民法典》第八条规定“民事主体从事民事活
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