- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
云南水务投资股份有限公司2025年高校毕业生招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2016年房县被国家质量监督检验检疫总局授予“国家地理标志保护产品”的是()
A.房县黄酒
B.房县金银花
C.房县香菇
D.房县娃娃鱼
【答案】:D
【解析】本题可根据各选项所涉及产品获得“国家地理标志保护产品”的时间来进行判断。房县黄酒早在2007年就获得国家质检总局“国家地理标志保护产品”认定,并非2016年。房县金银花于2016年被国家质量监督检验检疫总局授予“国家地理标志保护产品”称号。房县香菇在2009年获得国家地理标志产品保护,并非2016年。房县娃娃鱼并不属于2016年房县被授予“国家地理标志保护产品”的范畴。所以答案是房县金银花。
2、我国经济从高速增长阶段迈向高质量发展阶段,这对区域协调发展提出了新要求,其中包括()。①尊重客观规律②发挥比较优势③完善空间治理④优化产业结构⑤保障民生底线
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②③⑤
【答案】:D
【解析】我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,对区域协调发展提出了新要求。在区域协调发展中,需尊重客观规律,依据不同地区的自然条件、经济基础等客观实际来制定发展战略和政策,这是区域协调发展的重要前提。发挥比较优势,每个地区都有自身独特的资源、产业等优势,通过发挥这些优势,能实现区域间的优势互补,促进资源的优化配置和经济的协同发展。完善空间治理,科学合理地规划和利用区域空间,提升空间利用效率,解决区域发展中的空间不平衡问题。保障民生底线,确保每个地区的居民都能享受到基本的公共服务和发展成果,促进社会公平正义,维护社会稳定。而优化产业结构是推动经济高质量发展的重要举措,但并非区域协调发展新要求的直接内容。所以区域协调发展新要求包括尊重客观规律、发挥比较优势、完善空间治理、保障民生底线。
3、置于公文首页红色分隔线以上的各要素统称为版头。下列不属于公文版头部分的是()。
A.发文字号
B.抄送机关
C.发文机关标志
D.密级和保密期限
【答案】:B
【解析】公文版头部分包含发文机关标志、发文字号、密级和保密期限等要素。而抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,它属于公文版记的内容,并不在版头部分。所以该题答案是抄送机关。
4、作为实行区域自治的表现形式之一,在民族区域自治地方,某些职务必须由实行区域自治的民族的公民担任。下列职务中必须由实行区域自治的民族的公民担任的是()。
A.民族乡乡长
B.自治区副主席
C.自治州人大常委会主任
D.自治县县委书记
【答案】:A
【解析】民族区域自治制度是我国的一项基本政治制度,在民族区域自治地方,有相关职务任职要求的规定。民族乡不属于民族自治地方,民族乡乡长并非必须由实行区域自治的民族的公民担任。自治区副主席是自治区政府的副职领导,没有规定必须由实行区域自治的民族的公民担任。自治州人大常委会主任并非一定由实行区域自治的民族的公民担任,不过自治州人大常委会中应当有实行区域自治的民族的公民担任主任或者副主任。民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会和人民政府,自治县县委书记并非民族自治地方自治机关的职务,没有相关任职要求。而法律明确规定,自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任。所以本题没有正确答案与之对应。
5、当你与领导的意见发生冲突时,通常情况下你会如何处理?
A.坚持自己的意见,不会放弃
B.无条件服从领导的意见
C.先服从,有机会再向领导说明
D.找其他同事沟通调解
【答案】:C
【解析】当与领导意见产生冲突时,处理方式有多种。一种方式是坚持自己的意见且不放弃。这种做法体现了自信和对自身观点的坚定,相信自己的判断是正确的,可能认为自己掌握了更充分的信息或独特的视角。然而,这样做可能会引发与领导的激烈冲突,破坏与领导的关系,毕竟领导通常处于决策地位和权威位置。另一种是无条件服从领导的意见。这显示出对领导权威的尊重,能维持团队的和谐与秩序,避免因个人意见冲突导致团队内耗。但缺陷在于可能会压抑个人的创新思维和积极性,若领导的意见并非最优,还可能影响工作的质量和效果。也可以先服从领导意见,然后找机会再向领导说明。这种做法既给了领导面子,维护了工作的正常开展,又能在合适时机表达自己的想法,增加自己意见被采纳的可能性,是较为折中的处理办法。不过要把握好向领导说明的时机和方式,若时机不当或方式不妥,可能达不到预期效果。还能找其他同事沟通调解。借助同事的力量来协调与领导的分歧,同事可能能提供不同的视角和建议,帮助缓解矛盾。但同事不一定能真正了解事情全貌,也不一定能有效解决问题,还可能使问题在团队中扩散,影响团队氛围。
6、根据《中华人民共和国
您可能关注的文档
- 儋州市教育局2025年赴高校公开(考核)招聘中学教师备考题库(一)精选答案详解.docx
- 修文县面向教育部直属师范大学2026届公费师范生毕业生招聘教师备考题库及答案详解一套.docx
- 佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心)2026年招聘备考题库精选答案详解.docx
- 云南金江沧源水泥工业有限公司2026年专业技术岗招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 云南工贸职业技术学院2026年春季学期职业教育“银龄教师”招募备考题库及一套答案详解.docx
- 临海市教育系统(初中)面向2026年普通高校毕业生公开招聘教师备考题库带答案详解.docx
- 中银国际证券股份有限公司2025年社会招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 中山市教体系统2026年第一期公开招聘事业单位人员备考题库(中山市烟洲中学)及1套参考答案详解.docx
- 中山市人民政府民众街道办事处2025年公开招聘合同制工作人员备考题库及答案详解参考.docx
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期期中考试物理试题(解析版).pdf
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期生物期中试题(解析版).pdf
- 非遗剪纸文创产品开发经理岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省东莞市2024-2025学年高二上学期期末教学质量检查数学试题.pdf
- 体育安全理论课件图片素材.ppt
- 3.1 公民基本权利 课件-2025-2026学年道德与法治八年级下册 统编版 .pptx
- 广东省潮州市湘桥区城南实验中学等校2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
- 大数据运维工程师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省深圳市福田区八校2026届数学八年级第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 广东省潮州市湘桥区城基初级中学2024-2025学年八年级上学期11月期中考试数学试题(解析版).pdf
- 广东省潮州市湘桥区城西中学2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
最近下载
- 2022-2023学年四川省成都市龙泉驿区六年级(上)期末数学试卷(含答案).pdf VIP
- 区文联党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头).docx VIP
- 县水务局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头).docx VIP
- 2023年福建中医药大学中医学《药理学》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 重庆市九龙坡区2024-2025学年六年级上学期期末考试数学试题.docx VIP
- 2024-2025学年广东省江门市高一(上)期末语文试卷(含相信答案解析).docx
- 2024年中考物理复习:力学综合问题 压轴题训练(含答案).pdf VIP
- 医院科研及学术会议管理规定.doc VIP
- 2023年清华大学校史知识竞赛试题(附答案).pdf VIP
- 2023年福建中医药大学临床医学《药理学》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)