2025年学历类自考外国法制史-生产与作业管理参考题库含答案解析.docxVIP

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2025年学历类自考外国法制史-生产与作业管理参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、英国《工厂法》首次将童工劳动时间限制在每日9小时以上的年份是?

A.1802

B.1833

C.1847

D.1867

2、德国《工厂法》确立的每日工作时间上限是?

A.10小时

B.8小时

C.12小时

D.6小时

3、美国泰勒制与《工厂法》的主要区别在于?

A.前者强调科学管理后者侧重劳动保护

B.前者规范后者不涉及管理

4、法国《劳动法典》(1806年)首次确立的劳动原则是?

A.等价交换

B.劳动保险

C.禁止夜班

D.工会自由

5、日本《劳动基准法》确立的生效年份是?

A.1947

B.1950

C.1960

D.1975

6、苏联集体农庄制度全面实施的起始年份是?

A.1928

B.1932

C.1940

D.1953

7、意大利《工业法》(1948年)的核心目标是?

A.规范中小企业

B.建立工会体系

C.促进战后重建

D.禁止外资进入

8、瑞士《联邦劳动法》(1935年)特别强调的领域是?

A.劳动安全

B.税收优惠

C.劳资调解

D.外籍劳工

9、荷兰《企业组织法》(1987年)调整的主要对象是?

A.国有企业

B.中小企业

C.外资企业

D.个体工商户

10、瑞典《集体协议法》(1955年)引入的争议解决机制是?

A.行政仲裁

B.司法诉讼

C.强制仲裁

D.媒体曝光

11、泰勒的科学管理理论首次系统提出的时间是?

A.1886年

B.1911年

C.1924年

D.1933年

12、法国1850年《工厂法》主要规定的内容是?

A.限制童工工作时长

B.强制企业缴纳失业保险

C.要求工厂安装安全防护设施

D.建立职业培训体系

13、德国《工厂法》中关于工业事故保险制度的确立时间?

A.1883年

B.1918年

C.1936年

D.1945年

14、美国《职业安全与健康法》的颁布年份是?

A.1934年

B.1947年

C.1970年

D.1980年

15、日本《中小企业现代化促进法》中重点支持的措施是?

A.原材料进口补贴

B.设备更新补贴

C.技术引进税收减免

D.市场开拓专项基金

16、英国《工厂法》最早规定的工作日长度限制是?

A.12小时

B.10小时

C.8小时

D.6小时

17、德国《劳动时间限制与工作休息法》规定的每周标准工时是?

A.50小时

B.45小时

C.40小时

D.35小时

18、法国《劳动宪章》中首次确立的劳动者权利是?

A.参与企业管理

B.年度带薪休假

C.病假工资保障

D.职业培训补贴

19、美国《公平劳动标准法》规定的最低工资标准调整机制是?

A.每年自动上调5%

B.每三年评估一次

C.每五年由国会决议

D.每十年根据CPI调整

20、日本《劳动基准法》中关于女性就业保护的核心条款是?

A.禁止雇佣16岁以下女性

B.产假期间工资全额发放

C.禁止加班超过36小时

D.禁止女性担任管理职位

21、英国《工厂法》最早针对哪种工人的工作时间进行限制?

A.14岁以下童工

B.16岁以下少年

C.18岁以下学徒

D.20岁以上成年工人

22、法国《劳动法典》的首次颁布时间与下列哪项无关?

A.1806年

B.1810年

C.1848年

D.1870年

23、德国《工厂法》在1916年修订时最显著的特点是?

A.引入八小时工作制

B.强调安全生产标准

C.增设工会协商条款

D.禁止女性夜间工作

24、美国《职业安全与健康法》中负责监督执行机构的名称是?

A.联邦职业安全局

B.健康与安全委员会

C.职业安全与健康管理局

D.劳工部下属局

25、日本《劳动安全卫生法》的颁布时间与下列哪项对应?

A.1947年

B.1960年

C.1972年

D.1985年

26、英国工厂法中关于学徒工的最低年龄规定是?

A.12岁

B.14岁

C.16岁

D.18岁

27、法国《劳动法典》对雇佣合同的主要规定不包括?

A.合同形式必须书面化

B.禁止口头雇佣协议

C.工资支付周期不得超过每月

D.劳动争议优先通过仲裁解决

28、德国《工厂法》在1916年修订时新增了哪项内容?

A.工时计算标准

B.事故保险制度

C.女性就业保护

D.病假工资规定

29、美国《职业安全与健康法》中规定企业必须提交的年度报告是?

A.安全培训记录

B.工伤赔偿明细

C.风险评估报告

D.员工健康档案

30、日本《劳动安全卫生法》中工会的主要职责不包

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