原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
;
随着我国人口老龄化和少子化问题的持续加深,养老照护已成为国家、社会和家庭面临的重
要挑战。根据统计数据,截至2024年底我国60岁及以上人口已超过3.1亿,预计这一数字将持续增长。高质量的养老护理员队伍,是构建我国成熟和完善的养老服务体系不可或缺的重要力量,他们的职业现状直接关系到老年人的生活质量和社会的和谐稳定。
u十五五n时期是我国积极应对人口老龄化的关键窗口期,养老护理员队伍面临规模性缺口
与结构性转型的双重压力。本调研报告已连续发布三年,今年继续围绕养老护理员职业现状与发展的核心问题,进一步优化研究内容,分析探讨了加强养老护理服务人才队伍建设的路径
文档评论（0）