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毕业设计（论文）
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毕业设计（论文）报告
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人力资源部经理工作绩效评估表
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人力资源部经理工作绩效评估表
摘要：本文旨在探讨人力资源部经理工作绩效评估体系的设计与实施。通过对人力资源部经理工作职责的分析，构建了一套科学、合理、可操作的绩效评估体系，并对该体系在实际工作中的应用效果进行了实证研究。研究表明，该评估体系能够有效提升人力资源部经理的工作绩效，为企业管理提供有力支持。本文共分为六个章节，首先对人力资源部经理工作绩效评估的意义进行阐述，接着分析了人力资源部经理工作
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