劳务合同模板_劳动合同(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容、岗位、职责等）

2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，保证工作质量。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付劳动报酬。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，爱护和使用甲方提供的劳动工具和设备。

七、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）未按照合同约定提供劳动条件的。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____年____月____日

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：__________________

甲方（委托方）：__________________

乙方（受托方）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在约定的期限内，为甲方提供以下劳务：

（1）具体工作内容：________________________

（2）工作地点：________________________

（3）工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作质量。

二、劳务报酬

1.乙方提供劳务的报酬为人民币____元/月（大写：____元整），按月支付。

2.甲方应在每月的____日前支付乙方上一个月的劳务报酬。

3.乙方在工作期间因工作原因造成的损失，甲方应予以赔偿。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反工作纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

3.甲方未按时支付乙方劳务报酬，应向乙方支付____%的违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通