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江苏省沛县面向2026年毕业生公开招聘编制教师备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列历史人物与其擅长领域对应错误的是（）

A.军事：白起、李靖

B.经济：桑弘羊、郦道元

C.天文：张衡、郭守敬

D.艺术：吴道子、顾恺之

【答案】：B

【解析】白起、李靖皆为军事名将；张衡、郭守敬在天文方面成就颇高；吴道子、顾恺之是著名艺术家。而郦道元是地理学家，并非擅长经济领域，对应错误。

2、王某全家外出度假前为防止盗窃在家中安装多个老鼠夹，后梁某撬窗进入王某家，被老鼠夹夹伤脚趾，导致脚趾红肿数日。王某的行为属于（）。

A.民事侵权行为，应当赔偿梁某医疗费

B.正当防卫行为，无须承担法律责任

C.防卫不适当，应当承担一定的法律责任

D.故意伤害罪，应承担刑事责任

【答案】：B

【解析】本题可依据民事侵权、正当防卫等法律概念及构成要件来分析王某的行为性质。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫的构成要件之一是防卫行为必须是针对正在进行的不法侵害而实施。在本题中，王某全家外出度假前安装老鼠夹，并非是在面临梁某撬窗这种正在进行的不法侵害时所采取的制止行为。梁某撬窗进入王某家时才触发老鼠夹受伤，安装老鼠夹的行为与不法侵害行为并非同时发生，不满足正当防卫行为“针对正在进行的不法侵害”这一构成要件，所以不能认定为正当防卫行为。王某安装老鼠夹的目的虽是防盗，但该行为对不特定的人存在潜在危险，梁某撬窗进入王某家被老鼠夹夹伤脚趾致红肿数日，王某的行为导致了梁某的人身损害结果，符合民事侵权行为的构成要件。根据相关法律规定，民事侵权行为的行为人应当对受害人的损失进行赔偿，因此王某应当赔偿梁某医疗费。由于该行为不属于正当防卫，也就不存在防卫是否适当的问题。另外，故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为，王某安装老鼠夹并非直接故意要伤害梁某的身体，不构成故意伤害罪。综上，王某的行为属于民事侵权行为，应当赔偿梁某医疗费。

3、撰写报告时，材料应确实、可靠。以下报告材料撰写正确的是：

A.估计目前我国注册护士总数已超过400万

B.调查结果再次显示，我国高碘地区依然存在

C.我们可能于今年开始实施骨干人特岗津贴项目

D.据悉，自脱贫攻坚以来，我省53个贫困县有39个脱贫摘帽

【答案】：B

【解析】撰写报告时，材料需确实、可靠，也就是要真实、准确，避免使用模糊、不确定的表述。“估计”表明并非确切数字，存在不确定性；“可能”体现出实施项目的时间并不明确；“据悉”说明信息来源不确切，无法保证材料的真实性和可靠性。而调查结果再次显示我国高碘地区依然存在，这一表述是基于调查得出的确定信息，材料是确实、可靠的。所以正确的报告材料表述是“调查结果再次显示，我国高碘地区依然存在”。

4、成都市某区一家大型超市售卖过期奶粉，致使众多消费者的合法权益受到侵害，以下（）可以针对该超市的这一行为提起公益诉讼。

A.受侵害的消费者

B.成都市某区的消费者协会

C.成都市消费者协会

D.四川省消费者协会

【答案】：D

【解析】依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，对侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为，省级以上消费者协会可以向人民法院提起公益诉讼。本题中，售卖过期奶粉造成众多消费者合法权益受到侵害，属于损害社会公共利益的行为。受侵害的消费者提起的是个人诉讼而非公益诉讼。某区的消费者协会和市级消费者协会不符合法律规定的可以提起公益诉讼的主体级别，只有省级消费者协会即四川省消费者协会可以就该超市的行为提起公益诉讼。

5、人事管理的首要工作是（）。

A.协调人与人的和谐

B.谋求人与事的恰当配合

C.协调事与事的匹配

D.谋求人与组织的共同发展

【答案】：B

【解析】人事管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。其核心目的在于通过一系列管理活动，使人员与工作之间达到最佳匹配状态，以实现组织目标和个人发展的双赢。协调人与人的和谐虽然也是人事管理中的重要方面，但它并非首要工作。良好的人际关系有助于工作的开展和团队的协作，但如果人与事本身没有恰当配合，即便人际关系和谐，工作效率和效果也不一定能得到保障。协调事与事的匹配主要侧重于工作流程和任务安排的合理性，它是在人与事恰当配合的基础上进一步优化组织运行的环节，而不是人事管理的首要任务。谋求人与组织的共同发展是人事管理的最终目标和长远追求。它需要在完成人与事恰当配合这一基础工作之后，通过一系列的培训、激励、职业规划等措施逐步实现。而谋求人与事的恰当配合是人事管理的首要工作。只有将合适的人安排到合适的岗位上，让每个人的能