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2026年法律法规考试题库

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《北京市企业合规管理办法》（2026年修订版），企业合规管理体系的核心要素不包括以下哪项？

A.合规风险评估机制

B.高级管理层的合规承诺

C.员工合规培训记录

D.外部审计机构的年度评估报告

2.北京市某科技公司因侵犯商业秘密被调查，根据《北京市商业秘密保护条例》（2026年），以下哪种行为不属于侵犯商业秘密？

A.以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫等不正当手段获取权利人的商业秘密

B.违反保密协议，披露、使用或允许他人使用权利人的商业秘密

C.通过自行研发获得与权利人商业秘密相同的技术方案

D.引用已公开的政府信息或学术文献中的商业秘密内容

3.某餐饮企业在北京市使用境外进口食品，根据《北京市食品安全条例》（2026年），以下哪种情况下无需取得《食品经营许可证》？

A.小型食品摊贩销售现场制售的糕点

B.餐饮企业采购进口婴幼儿配方奶粉用于加工

C.电商平台销售境外生产的生鲜水果

D.企事业单位食堂供应员工餐食

4.根据《北京市个人信息保护规定》（2026年），企业处理员工个人信息时，以下哪种情形需要取得员工单独同意？

A.为员工绩效考核目的收集工资数据

B.为内部培训目的匿名化处理员工行为数据

C.向第三方人力资源公司提供员工离职信息

D.为员工办理社保缴纳目的收集身份证号

5.某企业在北京设立分公司，根据《北京市公司法实施条例》（2026年），分公司需要办理哪些事项？

A.独立办理营业执照

B.在总公司营业执照上刻制分支机构的公章

C.自行开设银行账户

D.直接参与总公司投标项目

6.北京市某企业因未按规定缴纳环保税被罚款，根据《北京市环境保护税条例》（2026年），企业可以申请减免税的情形包括？

A.因不可抗力导致污染物排放超标

B.企业通过技术改造实现污染物零排放

C.企业规模较小，污染物排放量较低

D.政府为鼓励环保投资给予税收优惠

7.某企业在北京签订了一份技术开发合同，根据《北京市技术合同认定登记管理办法》（2026年），以下哪种合同需要办理认定登记？

A.企业内部的技术改进方案

B.与高校合作的技术研发项目

C.个人与企业的技术咨询协议

D.企业与境外公司签订的专利许可合同

8.根据《北京市劳动保障监察条例》（2026年），企业因特殊情况需延长员工工作时间，以下哪种情况下需支付加班费？

A.生产经营急需，经员工书面同意延长2小时工作时间

B.法定节假日安排员工值班

C.因自然灾害导致生产线紧急抢修，延长4小时工作时间

D.员工自愿参加公司组织的团建活动

9.某企业在北京开展广告宣传，根据《北京市广告管理条例》（2026年），以下哪种广告属于禁止发布的内容？

A.“限时折扣，全场8折”的商业促销广告

B.“国家级非物质文化遗产”的产品宣传广告

C.“免费体验，无效退款”的服务承诺广告

D.“疗效显著，治愈率99%”的医疗器械广告

10.企业因合规问题被北京市市场监督管理局调查，根据《北京市行政处罚程序规定》（2026年），以下哪种情形可以适用简易程序？

A.涉案金额超过50万元的合规罚款

B.涉及员工个人信息的违法处理行为

C.企业主动纠正违法行为，且涉案金额不足1万元

D.涉及多部门交叉监管的复杂合规案件

二、多选题（共5题，每题3分）

1.根据《北京市企业合规管理办法》（2026年修订版），企业合规管理体系应包括哪些关键环节？

A.合规风险识别与评估

B.合规培训与宣传

C.违法行为举报与调查机制

D.合规绩效考核与奖惩

E.外部律师的年度合规审计

2.某企业在北京运营外卖平台，根据《北京市网络餐饮服务监督管理办法》（2026年），以下哪些行为属于违法行为？

A.未取得《网络食品经营许可证》提供外卖服务

B.在外卖平台上发布虚假宣传信息

C.将外卖配送人员列为平台自营员工

D.未经用户同意收集外卖订单数据用于精准营销

E.在外卖包装中夹带宣传单页

3.根据《北京市个人信息保护规定》（2026年），企业处理个人信息时需满足哪些条件？

A.具有明确处理目的

B.以最小必要原则收集个人信息

C.获取被处理者的有效同意

D.对个人信息进行加密存储

E.建立个人信息安全事件应急预案

4.某企业在北京设立子公司，根据《北京市公司法实施条例》（2026年），以下哪些事项需由总公司决定？

A.子公司的经营范围

B.子公司的注册资本缴纳方案

C.子公司的法定代表人任免

D.子公司的税务申报主体选择

E.子公司的合规管理制度制定

5.企业因未按规定披露环境信息被北京市生态环