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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库
第一部分单选题(200题)
1、在WISC一CR中主要测评注意力与短时记忆能力的分测验是()。
A.常识
B.类同
C.译码
D.背数
【答案】:D
2、假如你的上司在学识、能力上都稍逊于你,你与他(她)相处时会()。
A.不服从他(她),因为他(她)学识差、能力低
B.在心里不服气,但表面上会过得去
C.只管干自己的事情,不过多理睬他(她)
D.积极配合他(她)工作,提出更好的意见给他(她)
【答案】:C
3、BRMS的评分法规定,所有项目均划分为()。
A.0~4的5级
B.0~6的7级
C.1~5的5级
D.1~7的7级
【答案】:A
4、对摄入性会谈正确的理解是()。
A.不涉及咨询师初步观察到的疑点
B.不能加入评价
C.不涉及上级咨询师下达的目标
D.不能加入提问
【答案】:B
5、心理咨询师使用内容反应技术的目的主要是()。
A.加强理解、促进沟通
B.引起求助者对自己某句话的重视或注意,以明确要表达的内容
C.协助求助者清楚、准确地表达他们的观点及所经历的事件
D.指出求助者身上存在的矛盾,促进其探索
【答案】:A
6、CBCL一般通过对儿童的观察和了解。填写其最近()内的情况。
A.一个月
B.半年
C.三个月
D.一年
【答案】:B
7、贝克和雷米认知疗法最关键的基本步骤是()。
A.运用提问和自我审查技术确定问题
B.检验表层错误观念
C.建立咨询关系,确定咨询目标
D.纠正核心错误观念
【答案】:D
8、下述范畴中,属于道德评价的是()。
A.善恶
B.大小
C.高低
D.新旧
【答案】:A
9、下列关于职业道德规范“公道”的说法中,正确的是()。
A.公道的制度是公道的最高表现
B.公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的
C.是否公道是次要的,赢得主管信任才是重要的
D.任何一家公司都不会把公道作为追求目标
【答案】:B
10、不能把分数(),更不能仅仅根据一次测验的结果轻易下结论。我们说,一个人在任何一个测验上的分数,都是他的遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情境的函数。
A.绝对化
B.神化
C.固定化
D.变成一个点
【答案】:A
11、[单选题]《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的五项要求是()。
A.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
B.爱国守法、诚实敬业、尊重科学、开拓创新、服务人民
C.爱国为民、忠实集体、尊重科学、热爱劳动、积极创造
D.爱国敬业、诚信敬业、办事公道、持续发展、为民服务
【答案】:A
12、倾听时最容易出现的错误是()。单选
A.迟迟不下结论
B.做道德或正确性的评价
C.过分重视求助者的问题
D.不好意思打断求助者的叙述
【答案】:B
13、“出工不出力”是一种()现象。
A.社会抑制
B.社会干扰
C.社会惰化
D.社会促进
【答案】:C
14、一般情况下,医生和病人之间的人际距离是()。
A.社交距离
B.亲密距离
C.公众距离
D.个人距离
【答案】:A
15、认知行为疗法的主要特点是()。
A.强调人有自我实现的倾向
B.认为心理痛苦是认知过程发生机能障碍的结果
C.强调应激事件的关键作用
D.强调行为主义治疗的原理
【答案】:B
16、三岁以前的婴幼儿,心理健康最大的威胁是()
A.缺少早期的教育
B.好奇心得不到满足
C.营养得不到满足
D.安全感得不到满足
【答案】:D
17、记忆过程有()。
A.四个基本环节
B.三个基本环节
C.二个基本系统
D.四个基本系统
【答案】:B
18、人的心理和动物心理的本质区别是()。
A.人有思维
B.人有知觉
C.动物有感应性
D.动物有知觉
【答案】:A
19、瑟斯顿的群因素论归纳的基本心理能力有()。
A.5种
B.6种
C.7种
D.8种
【答案】:C
20、BPRS采用的评分法是划分为()。
A.1~7的7级
B.0~6的7级
C.1~5的5级
D.0~4的5级
【答案】:A
21、当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的方法是()。
A.相关法
B.区分法
C.命中率法
D.因素分析法
【答案】:C
22、在MMPI的10个临床量表中,英文缩写Hy指的是()。
A.疑病量表
B.抑郁量表
C.癔症量表
D.轻躁狂量表
【答案】:C
23、CRT的测试结果在转换为IQ分数之前,是先将受测者的原始分数转化成()。
A.Z分数
B.百分位数
C.标准分
D.百分等级
【答案】:D
24、“真诚不等于实话”的含义是()
A.真诚与实话之间没有联
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