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人力资源管理风险分析及防范措施.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理风险分析及防范措施

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理风险分析及防范措施

    摘要：人力资源管理作为企业发展的核心环节，其风险分析及防范措施对于企业可持续发展具有重要意义。本文通过对人力资源管理风险的深入分析，探讨了人力资源管理的常见风险类型，提出了相应的防范措施，以期为我国企业人力资源管理提供有益的参考。首先，对人力资源管理的风险进行了概述，包括其内涵、特点及影响。其次，从招聘、培训、薪酬、绩效和劳动关系五个方面对人力资源管理的风险进行

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