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毕业设计（论文）
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什么是期望理论
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什么是期望理论
摘要：本文旨在深入探讨期望理论这一管理心理学理论，分析其基本概念、理论模型以及在实际管理中的应用。首先，对期望理论的起源和发展进行概述，接着详细阐述期望理论的核心内容，包括期望、效价和工具性三个基本要素。通过对这三个要素的解析，分析其在激励员工、提高组织绩效等方面的作用。此外，本文还探讨了期望理论在企业管理实践中的应用，如薪酬管理、绩效评估等方面，并对期望理论在我国企业管理中的应用前景进行展望
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