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人力资源管理在非营利组织中的特点与应用.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理在非营利组织中的特点与应用

    学号：

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    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理在非营利组织中的特点与应用

    摘要：本文旨在探讨人力资源管理在非营利组织中的特点与应用。首先，分析了非营利组织人力资源管理的特殊性，包括组织目标、员工激励、绩效评估等方面的特点。其次，介绍了人力资源管理在非营利组织中的应用，如招聘、培训、薪酬管理等。最后，提出了非营利组织人力资源管理的优化策略，以期为我国非营利组织的人力资源管理提供参考。

    前言：随着社会经济的发展，非营利组织

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