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中小型酒店人力资源不足与优化建议论文范文(6).docx

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    中小型酒店人力资源不足与优化建议论文范文(6)

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    中小型酒店人力资源不足与优化建议论文范文(6)

    摘要：随着我国经济的快速发展，中小型酒店业在我国旅游业中占据重要地位。然而，中小型酒店在人力资源方面普遍存在不足的问题，这严重制约了酒店业的可持续发展。本文通过对中小型酒店人力资源现状的分析，提出了优化人力资源管理的策略和建议，旨在为中小型酒店提供有效的人力资源管理方案，以提高酒店的综合竞争力。关键词：中小型酒店；人力资源；优化；

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