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毕业设计（论文）
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毕业设计（论文）报告
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HR必知的10个继任计划指标
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HR必知的10个继任计划指标
摘要：随着企业竞争的加剧，人才继任计划成为企业可持续发展的重要战略。本文旨在探讨HR必知的10个继任计划指标，包括人才储备、领导力发展、关键岗位分析、继任计划流程、绩效评估和风险管理等方面。通过对这些指标的研究，为HR部门提供一套科学、系统的人才继任计划管理方法，以促进企业人才的持续发展和核心竞争力提升。
人才是企业发展的核心竞争力，而人才的继任计划是保障企业人才供
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