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企业人力资源管理中的激励机制研究.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    企业人力资源管理中的激励机制研究

    学号：

    姓名：

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    指导教师：

    起止日期：

    企业人力资源管理中的激励机制研究

    摘要：本文从企业人力资源管理的角度，探讨了激励机制在提高员工工作积极性、增强企业竞争力等方面的重要作用。通过对激励机制的理论研究，结合实际案例，分析了当前企业激励机制存在的问题，提出了构建有效激励机制的策略和方法，以期为我国企业人力资源管理提供有益的借鉴和启示。本文共分为六个章节，包括激励机制的概述、激励机制的理论基础、企业激励机制现状分析、激励机制构建策略

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