- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
国家电投云南国际2026年度校园招聘48人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲、乙、丙、丁四位球迷有一段对话。甲说:“Y球队能进入决赛。”乙说:“如果X球队能进入决赛,那么Y球队也能进入决赛。”丙说:“我看Y球队不能进入决赛,但X球队能进入决赛。”丁说:“X球队不能进入决赛。”如果四人中只有一人是对的,那么可以推出()。
A.X和Y球队都能进入决赛
B.X球队不能进入决赛,Y球队能进入决赛
C.X和Y球队都不能进入决赛
D.X球队能进入决赛,Y球队不能进入决赛
【答案】:D
【解析】由题干可知,甲、丙、丁的陈述不能同时为假,所以乙的陈述必然为假。“如果X球队能进入决赛,那么Y球队也能进入决赛”这一说法为假,根据逻辑推理,就可以推出“X球队能进入决赛,Y球队不能进入决赛”。
2、下列关于职业道德的说法,正确的是()。
A.职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关
B.职业道德建设有助于提高劳动生产率,但无助于降低生产成本
C.形式因行业不同而有所不同
D.比社会分工产生的时间早
【答案】:C
【解析】职业道德是随着社会分工的出现而形成和发展起来的,社会分工是职业道德产生的前提条件,因此职业道德的产生时间晚于社会分工。良好的职业道德素质能够为从业人员带来更多的职业机会和良好的职业声誉,这与个人利益密切相关。职业道德建设通过提高员工的工作积极性和工作效率,不仅有助于提高劳动生产率,还有助于降低生产成本,比如减少失误、降低损耗等。而不同的行业由于其工作内容、工作方式、服务对象等存在差异,职业道德的具体形式也会有所不同。所以正确说法是职业道德形式因行业不同而有所不同。
3、156,183,219,237,255,()。
A.277
B.279
C.282
D.283
【答案】:C
【解析】1+5+6=12,1+8+3=12,2+1+9=12,2+3+7=12,2+5+5=12,2+8+2=12,满足百位数+十位数+个位数=12这一条件的是上述这些组合对应的情况。
4、下列选项不属于现代企业制度基本特征的是()。
A.决策有效
B.产权清晰
C.权责明确
D.政企分开
【答案】:A
【解析】现代企业制度的基本特征包括产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。产权清晰是指企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权,成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体。权责明确是指企业以其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏,照章纳税,对出资者承担资产保值增值的责任;出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益,即资产受益、重大决策和选择管理者等权利。政企分开是指政府不直接干预企业的生产经营活动,企业按照市场需求自主组织生产经营。管理科学是指建立科学的企业领导体制和组织管理制度,调节所有者、经营者和职工之间的关系,形成激励和约束相结合的经营机制。而决策有效并不属于现代企业制度的基本特征。
5、上述事故的发生主要是因为保温杯这种密闭环境中发生了(),由此产生大量膨胀性气体,所以突然拧开时会产生爆炸效果。
A.酶分解
B.无氧呼吸
C.化能自养
D.抗氰呼吸
【答案】:A
【解析】本题主要考查对不同生物代谢过程特点的理解,以及这些过程与题目中保温杯爆炸现象的关联。在密闭的保温杯环境中,由于缺乏氧气供应,一些微生物可能会进行特殊的代谢活动,产生大量膨胀性气体,从而导致突然拧开时产生爆炸效果。酶分解是指在酶的作用下将物质分解的过程,但单纯的酶分解并不一定会产生大量膨胀性气体,所以该过程不能很好地解释保温杯爆炸现象。无氧呼吸是指在无氧条件下,细胞通过酶的催化作用,把葡萄糖等有机物分解为不彻底的氧化产物,同时释放出少量能量的过程。在无氧呼吸过程中,一些微生物会分解有机物并产生二氧化碳等气体,这些气体在密闭的保温杯环境中不断积累,会导致内部压力增大,当突然拧开保温杯时,就可能产生类似爆炸的效果,符合题干描述。化能自养是指某些细菌能够利用体外环境中的某些无机物氧化时所释放的能量来制造有机物的营养方式,这个过程通常不涉及产生大量膨胀性气体,与保温杯爆炸现象无关。抗氰呼吸是指在氰化物存在的情况下仍能进行的呼吸作用,它主要与植物的一些特殊生理过程相关,和保温杯爆炸的原因没有直接联系。综上,上述事故的发生主要是因为保温杯这种密闭环境中发生了无氧呼吸。
6、被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者被赦免以后,在()以内再次实施应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,属于累犯,应从重处罚,但过失犯罪以及不满十八周岁的人犯罪的情况除外。
A.三年
B.五年
C.七年
D.十年
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五
您可能关注的文档
- 天津市卫生健康委员会所属天津医学高等专科学校2026年度公开招聘11人备考题库及答案详解参考.docx
- 大连市西岗区2026年教育系统自主招聘应届毕业生备考题库精编答案详解.docx
- 大理护理职业学院招募2026年春季学期职业教育银龄教师的备考题库及完整答案详解.docx
- 国网浙江电力2026年度高校毕业生招聘1170人备考题库附答案详解.docx
- 国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心2026年度专利审查员公开招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 四川长江担保集团有限公司及其子公司2025年第六批员工公开招聘的备考题库完整答案详解.docx
- 四川备考题库职业技术学院2025-2026学年度非事业编制人才招聘30人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026冲床工校招试题及答案.doc
- 2025年上半年齐齐哈尔医学院附属第二医院公开招聘编制内工作人员30人(公共基础知识)综合能力测试题.docx
- 2025年上半年齐齐哈尔医学院公开招聘编制外工作人员26人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年10月四川成都彭州市人民医院招聘24人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2025年上海公务员考试《公共基础知识》历年真题题库带答案.docx
- 2025年共享阅读推广策略与效果行业报告.docx
- 2025山东聊城阳谷县卫生健康系统事业单位青年人才引进21人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年海洋清洁能源开发报告及未来五至十年能源战略报告.docx
- 2025山东省济南市公务员考试常识判断专项练习题及一套答案.docx
- 2025山西大同左云县社区专职人员招聘笔试备考题库最新.docx
- 2025年10月四川护理职业学院编外工作人员招聘6人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2025年11月重庆市万州区孙家镇人民政府招聘非全日制公益性岗位2人(公共基础知识)综合能力测试题附.docx
- 2026年中共漯河市委组织部所属事业单位人才引进备考题库及1套完整答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)