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人力资源KPI绩效考核指标系统分析.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源KPI绩效考核指标系统分析

    学号：

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源KPI绩效考核指标系统分析

    摘要：本文针对人力资源KPI绩效考核指标系统进行分析，首先对KPI绩效考核的基本概念、作用和意义进行了阐述。接着，分析了当前人力资源KPI绩效考核指标系统的现状，提出了构建人力资源KPI绩效考核指标系统的重要性。然后，从指标体系设计、指标权重设置、绩效考核实施和结果应用等方面对人力资源KPI绩效考核指标系统进行了详细分析。最后，结合实际案例，探讨了人力资

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