拉萨中学2026年度引进急需紧缺人才备考题库及答案详解（夺冠系列）.docxVIP

拉萨中学2026年度引进急需紧缺人才备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“种瓜得瓜，种豆得豆”体现了下列哪一观点？（）

A.物质决定意识

B.从事物的整体大局出发，才能看清事物本质

C.事物内部特殊矛盾规定其特殊本质

D.事物既发展又相对稳定

【答案】：C

【解析】“种瓜得瓜，种豆得豆”体现了事物内部特殊矛盾规定其特殊本质。每一种事物都有其自身的特殊矛盾，这种特殊矛盾构成了事物区别于其他事物的特殊本质。瓜和豆各自具有不同的内部矛盾，所以种下瓜会得到瓜，种下豆会得到豆，它们的生长结果由其内部特殊矛盾决定。物质决定意识强调的是意识是对物质的反映，物质是第一性的，意识是第二性的，与“种瓜得瓜，种豆得豆”所体现的原理不同。从事物的整体大局出发才能看清事物本质，强调的是要用全面、系统的观点去看待问题，把握事物的整体和全貌，而题干主要体现的不是从整体大局看问题。事物既发展又相对稳定主要涉及到事物发展过程中的动态性和稳定性的统一，与“种瓜得瓜，种豆得豆”所表达的特定事物具有特定本质的含义不相符。

2、近日，网络曝光合肥杠岗香食品有限公司每日生产40万份劣质外卖料理包事件，随后，合肥市食品药品监管部门采取查封在库食品原料和成品、现场检查、抽样送检等措施，对涉事企业立案调查。新闻媒体对各类社会现象进行跟踪报道，在一定程度上推动了政府调查工作的力度和深度。新闻媒体的报道是一种（）。

A.社会组织监督

B.社会舆论监督

C.公民监督

D.公共监督

【答案】：B

【解析】新闻媒体是社会舆论的重要传播者和推动者，它通过对各类社会现象进行跟踪报道，将信息广泛传播，形成社会舆论压力，促使政府等相关部门采取行动。在本题中，新闻媒体对合肥杠岗香食品有限公司生产劣质外卖料理包事件的报道，推动了合肥市食药监部门对涉事企业进行立案调查等一系列措施，体现了新闻媒体通过报道形成社会舆论从而发挥监督作用，所以这种报道属于社会舆论监督。社会组织监督通常是指各类社会组织对社会事务进行的监督，新闻媒体不完全等同于社会组织监督。公民监督一般是指公民个人以个体身份进行的监督，新闻媒体的报道并非公民个人的行为。公共监督概念较为宽泛，没有准确地体现出新闻媒体通过形成社会舆论来进行监督这一特点。

3、2020年5月，博鳌亚洲论坛发布旗舰报告，研讨会与会代表认为（）依然是亚洲经济长期发展的趋势。

A.一体化

B.创新化

C.多元化

D.稳定化

【答案】：A

【解析】本题主要考查对博鳌亚洲论坛相关报告内容的了解。2020年5月，博鳌亚洲论坛发布旗舰报告，研讨会与会代表认为亚洲各经济体相互联系日益紧密，区域经济一体化能够促进资源的更优配置，加强区域内的贸易、投资和技术合作，有利于亚洲经济的长期稳定与发展，所以一体化依然是亚洲经济长期发展的趋势。而创新化侧重于经济发展过程中的创新驱动因素，但并非此次报告提及的亚洲经济长期发展的总体趋势；多元化强调经济结构、发展模式等的多样，但不是核心的长期趋势；稳定化虽然是经济发展的一个重要目标，但它更多的是一种状态，并非亚洲经济长期发展的趋势表述。因此亚洲经济长期发展的趋势是一体化。

4、经济基础是()

A.一定历史阶段上生产力和生产关系的总和

B.一定历史阶段上生产力和生产关系的总和

C.一定历史阶段上科学技术和经济管理的总和

D.一段历史阶段上占统治地位的生产关系各方面的总和

【答案】：D

【解析】经济基础指社会在一定发展阶段上占统治地位的生产关系各方面的总和，它并非生产力与生产关系总和，也不是科技和经济管理总和，所以正确表述反映其本质。

5、（）是明代著名医药学家，著有《奇经八脉考》《濒湖脉学》等，被后世尊为“药圣”。

A.朱慈

B.扁鹊

C.孙思邈

D.李时珍

【答案】：D

【解析】明代著名医药学家，著有《奇经八脉考》《濒湖脉学》等多种著作，并被后世尊为药圣的是李时珍。朱慈并非广为人知的该领域代表人物；扁鹊是战国时期医学家，与题干明代的时间信息不符；孙思邈是唐代医药学家，被后人尊称为“药王”，也不符合题干明代的要求。所以正确答案为李时珍。

6、我国陆地领土面积大约为（）万平方公里，依据《联合国海洋法公约》，划归我国管辖的海域约（）万平方公里。

A.1700；757

B.998；89

C.960；300

D.937；1217

【答案】：C

【解析】此题为考查对我国陆地领土面积和管辖海域面积相关知识的了解。我国陆地领土面积广袤，约为960万平方公里，这是大家需要牢记的基础地理常识。同时，按照《联合国海洋法公约》规定，我国管辖的海域面积约为300万平方公里。所以正确的表述应为我国陆地领土面积大约为960万平方公里，划归我国管辖的海域约300万平方公里。

7、事业单位制定或者修改人事管理