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人力资源管理中的风险与防范.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理中的风险与防范

    学号：

    姓名：

    学院：

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理中的风险与防范

    摘要：人力资源管理作为企业发展的核心环节，其风险与防范措施的研究对于提升企业竞争力具有重要意义。本文从人力资源管理中的风险类型入手，分析了风险产生的原因，探讨了风险防范的策略与措施，以期为我国企业人力资源管理提供参考。

    随着市场经济的不断发展，人力资源管理在企业竞争中的地位日益凸显。然而，人力资源管理过程中存在诸多风险，如招聘风险、培训风险、绩效考核风险等，这些风险可能

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