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毕业设计（论文）
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毕业设计（论文）报告
题目：
Z理论
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Z理论
摘要：Z理论作为一种新的管理理论，强调组织内部员工与外部环境之间的互动关系。本文首先对Z理论的基本概念、核心观点和适用范围进行了概述，然后通过对我国企业的实证分析，探讨了Z理论在提升企业核心竞争力方面的作用。研究发现，Z理论在促进企业内部沟通、提高员工满意度和激发创新意识等方面具有显著效果。最后，本文针对Z理论在我国企业中的应用提出了相应的对策建议，以期为我国企业管理实践提供有益借鉴。关键词：Z理论；企业核心
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