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2025年贵州工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定国家经济政策

答案：D

2.工会组织中的最高领导机构是？

A.工会委员会

B.工会主席

C.工会代表大会

D.工会秘书处

答案：C

3.职工代表大会的职权不包括？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.监督企业财务状况

D.制定企业工资福利政策

答案：B

4.工会与企业进行集体协商的主要内容不包括？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业市场战略

答案：D

5.工会会员如果对工会委员会的工作不满，可以通过以下哪种方式反映？

A.向上级工会投诉

B.向媒体曝光

C.直接向企业领导反映

D.以上都是

答案：A

6.工会经费的主要来源不包括？

A.会员缴纳的会费

B.企业按比例拨付的经费

C.政府财政拨款

D.社会捐赠

答案：C

7.工会参与企业民主管理的主要形式是？

A.职工代表大会

B.工会与企业协商

C.工会主席巡视企业

D.以上都是

答案：A

8.工会为职工提供的服务不包括？

A.法律咨询

B.培训教育

C.医疗保险

D.职业规划

答案：C

9.工会与企业签订的集体合同有效期一般不超过？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

10.工会组织职工进行集体谈判时，其主要目的是？

A.提高职工工资

B.改善工作条件

C.维护职工权益

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职能包括？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.促进企业发展

答案：A,B,C

2.工会会员享有的权利包括？

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会帮助

D.监督工会工作

答案：A,B,C,D

3.职工代表大会的组成人员包括？

A.企业职工代表

B.企业工会代表

C.企业管理人员

D.上级工会代表

答案：A,B,C

4.工会与企业进行集体协商的内容包括？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工福利

答案：A,B,C,D

5.工会经费的使用范围包括？

A.工会活动

B.职工福利

C.培训教育

D.经费管理

答案：A,B,C

6.工会参与企业民主管理的方式包括？

A.职工代表大会

B.工会与企业协商

C.工会主席巡视企业

D.提出合理化建议

答案：A,B,C,D

7.工会为职工提供的服务包括？

A.法律咨询

B.培训教育

C.医疗保险

D.职业规划

答案：A,B,D

8.工会与企业签订的集体合同内容包括？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工福利

答案：A,B,C,D

9.工会组织职工进行集体谈判的依据包括？

A.国家法律法规

B.企业规章制度

C.工会章程

D.职工意愿

答案：A,B,C,D

10.工会工作的基本原则包括？

A.自愿原则

B.平等原则

C.合法原则

D.公开原则

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是维护职工合法权益。

答案：正确

2.工会主席是工会组织的最高领导。

答案：错误

3.职工代表大会是工会参与企业民主管理的主要形式。

答案：正确

4.工会经费的主要来源是企业按比例拨付的经费。

答案：错误

5.工会为职工提供的服务包括医疗保险。

答案：错误

6.工会与企业签订的集体合同有效期一般不超过3年。

答案：正确

7.工会组织职工进行集体谈判的主要目的是提高职工工资。

答案：错误

8.工会会员享有的权利包括参加工会活动。

答案：正确

9.工会工作的基本原则是自愿原则。

答案：正确

10.工会参与企业民主管理的方式包括提出合理化建议。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，提高职工文化素质，促进企业发展。具体包括：代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同；参与企业民主管理，监督企业依法经营；为职工提供法律咨询、培训教育、职业规划等服务。

2.简述职工代表大会的职权。

答案：职工代表大会的职权包括：审议企业重大决策；选举企业领导干部；监督企业财务状况；制定企业工资福利政策；提出合理化建议等。

3.简述工会经费的主要来源和使用范围。

答案：工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业按比例拨付的经费、社会捐赠等。