南京古生物所非在编项目聘用人员（劳务派遣）招聘备考题库（2025年第18期）及答案详解（新）.docxVIP

南京古生物所非在编项目聘用人员（劳务派遣）招聘备考题库（2025年第18期）

第一部分单选题(50题)

1、XX市安全生产委员会拟定的《XX市安全生产委员会成员单位安全生产工作职责规定》已获市委、市政府同意。市委办公室、市政府办公室准备向全市发文，适用的公文文种是：

A.通知

B.公告

C.决定

D.批复

【答案】：A

【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。市委办公室、市政府办公室向全市发文，传达已经市委、市政府同意的《XX市安全生产委员会成员单位安全生产工作职责规定》，属于传达要求有关单位周知并执行的事项，适用通知这一文种。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，本题并非是向国内外宣布，所以不适用公告。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，这里只是传达规定，并非作出决策部署等，不适用决定。批复适用于答复下级机关请示事项，本题不存在下级机关请示的情况，不适用批复。所以应选择通知。

2、侵犯人权，在一定的社会历史条件下，非法干涉或损害人民有权享受的权利的行为。根据以上定义，下面属于侵犯人权的是（）。

A.父母强迫厌学的儿童上学

B.依法取缔邪教组织

C.严惩走私

D.私设公堂，审问、拷打公民

【答案】：D

【解析】“侵犯人权”的定义要点是：非法干涉或损害人民有权享受的权利。儿童在未成年时应由父母管教，且父母强迫儿童上学是为了保障儿童享受义务教育的权利，不属于侵犯人权。另外两种情况，均不是非法干涉，也没有损害人民有权享受的权利，故不属于侵犯人权。而私设公堂，审问、拷打公民属于非法干涉，且损害了人民的生命权，属于侵犯人权。

3、江西省教育厅与河北省教育厅之间联系工作，应当用（）。

A.通报

B.通知

C.函

D.意见

【答案】：C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，一般用于上级对下级、组织对成员等，不适用于两个省级教育厅之间联系工作。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，通常是上级对下级的行文，不适合平级的两个教育厅之间联系工作。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。江西省教育厅和河北省教育厅属于不相隶属的机关，联系工作应当用函。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，多是针对工作中的具体问题提出建议或指导，一般不是用于机关间日常联系工作的文种。所以正确答案是函。

4、《黄河大合唱》的作曲者是（）。

A.冼星海

B.聂耳

C.雷振邦

D.王洛宾

【答案】：A

【解析】《黄河大合唱》是冼星海最重要的也是影响力最大的一部交响乐代表作。这部作品以黄河为背景，热情歌颂中华民族源远流长的光荣历史和中国人民坚强不屈的斗争精神。聂耳是中国音乐家，代表作有《义勇军进行曲》等。雷振邦是中国著名电影音乐作曲家，创作了《刘三姐》《冰山上的来客》等影片的音乐。王洛宾是中国民族音乐家，有《在那遥远的地方》《半个月亮爬上来》等大量经典音乐作品。所以正确答案对应的人物是冼星海。

5、首先运用“市场经济”概念的人是（）。

A.马克思

B.列宁

C.斯大林

D.邓小平

【答案】：B

【解析】首先对各人物相关情况进行分析。马克思主要是对资本主义经济进行深入剖析和批判，提出了剩余价值理论等重要学说，他所处的时代未使用“市场经济”这一概念。列宁在领导苏俄进行社会主义建设过程中，曾实施新经济政策，利用商品货币关系来恢复和发展经济，但“市场经济”概念并非由他首先运用。斯大林建立了高度集中的计划经济体制，强调计划对经济的全面控制，也未首先运用“市场经济”概念。而邓小平以巨大的政治勇气和理论勇气，首先运用了“市场经济”概念，并指出计划和市场都是经济手段，不是社会主义与资本主义的本质区别，突破了传统观念的束缚，为中国经济体制改革指明了方向。所以首先运用“市场经济”概念的人是邓小平。

6、某银行将本应划至甲企业的钱款错误划到了乙企业账户。若乙企业明知该笔钱款并非自己所有，却仍予以接受，那么其行为属于（）。

A.合同行为

B.不当得利

C.无因管理

D.侵权行为

【答案】：B

【解析】合同行为是指基于双方或多方当事人意思表示一致而成立的法律行为，需要当事人之间存在设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。在本题中，乙企业接受误划的钱款并非基于与银行或甲企业的合同约定，不存在双方或多方的意思表示一致，所以不属于合同行为。不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。本题中，银行误将应划给甲企业的钱款划到乙企业账户，乙企业明知该钱款不属于自己却欣然接受，乙企业获得利益没有合法依据，同时甲企业遭受了损失，这完全符