2025年学历类自考教育科学研究方法(二)-管理心理学参考题库含答案解析.docxVIP

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2025年学历类自考教育科学研究方法(二)-管理心理学参考题库含答案解析.docx

2025年学历类自考教育科学研究方法(二)-管理心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、以下哪项是马斯洛需求层次理论中属于安全需求的核心内容?

A.社会归属感

B.物质保障与稳定

C.自我实现

D.尊重需求

2、民主型领导风格在以下哪种情境下最有效?

A.任务模糊且成员经验不足

B.任务明确且时间紧迫

C.成员意见分歧较大

D.需要快速决策

3、群体决策的典型缺陷不包括以下哪项?

A.信息处理效率低

B.决策速度快

C.成员易受从众心理影响

D.创新性不足

4、根据双因素理论,保健因素主要影响员工的哪类需求?

A.物质需求

B.心理需求

C.社交需求

D.成长需求

5、以下哪项属于非正式沟通的特点?

A.目标明确且结构化

B.信息传递层级少

C.内容涉及敏感话题

D.由上级发起

6、领导风格中,任务导向型领导的核心关注点是?

A.成员满意度

B.工作目标达成

C.团队凝聚力

D.激励方式创新

7、群体动力学中“社会惰化”现象最可能出现在哪种情境?

A.明确分工的小型团队

B.成员能力相近的团队

C.任务复杂且依赖协作的团队

D.时间紧迫的临时小组

8、激励理论中,期望理论强调的“绩效期望”指?

A.激励措施与绩效的关系

B.成功概率与努力程度的关系

C.绩效

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