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第一部分单选题(50题)

1、有关经济学常识，下列说法错误的是（）。

A.公共物品无法通过市场机制来调节供求

B.经济全球化的实质是政治制度的趋同或认同过程

C.凡是由纳税人自己承担税负，不发生转嫁关系的税就是直接税

D.根据交易的经济性质分类，财政支出分为购买性支出和转移性支出

【答案】：B

【解析】本题可对每个选项所涉及的经济学常识进行分析判断。公共物品具有非竞争性和非排他性的特点。非竞争性使得消费者对公共物品的消费互不干扰，非排他性则难以排除他人对公共物品的使用。市场机制主要通过价格、供求和竞争等要素来调节资源配置，但公共物品无法通过价格机制有效调节供求，因为其无法明确产权和定价，也就难以通过市场机制来调节供求，该表述正确。经济全球化的实质是发达国家主导下的资本在全球范围内的新一轮扩张。在经济全球化过程中，不同国家和地区的经济联系日益紧密，但政治制度是由各国的历史、文化、社会等多种因素决定的，具有很强的独立性和差异性，不存在趋同或认同过程，该表述错误。直接税是指税负不能转嫁，而由纳税人直接负担的税收。凡是由纳税人自己承担税负，不发生转嫁关系的税就是直接税，如个人所得税、企业所得税等，该表述正确。根据交易的经济性质分类，财政支出可分为购买性支出和转移性支出。购买性支出是指政府为了履行其职能，从市场上购买商品和劳务的支出；转移性支出是指政府无偿向居民和企业、事业以及其他单位供给财政资金，是政府按照一定方式，把一部分财政资金无偿地，单方面转移给居民和其他收益者的支出，该表述正确。综上，答案选经济全球化的实质是政治制度的趋同或认同过程这一说法错误的选项。

2、公务员领导成员职务按照国家规定实行（）。

A.任期制

B.选任制

C.委任制

D.聘任制

【答案】：A

【解析】公务员领导成员职务按照国家规定实行任期制。任期制是指对公务员领导成员的任职期限作出明确规定，这有助于建立正常的新老更替机制，保持领导班子的活力和工作的连续性、稳定性，避免领导职务的终身制。选任制是通过选举产生公务员领导职务的任用方式；委任制是指由任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式；聘任制是机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同方式聘用公务员的任用方式。所以答案选任期制。

3、甲与乙签订了一份合同，合同约定由丙向甲履行债务，现丙履行债务的行为不符合合同约定，甲有权请求（）承担违约责任。

A.乙

B.乙和丙共有

C.丙

D.乙或丙

【答案】：A

【解析】根据合同相对性原理，合同主要是在特定的合同当事人之间发生法律约束力，只有合同当事人一方能够向合同的另一方当事人基于合同提出请求或提起诉讼。虽然合同约定由丙向甲履行债务，但丙并非合同的当事人，当丙履行债务行为不符合合同约定时，甲只能向合同的相对方乙请求承担违约责任，而不能直接要求丙承担违约责任，也不是由乙和丙共同承担或者在乙和丙中选择承担。所以甲有权请求乙承担违约责任。

4、2022年11月13日，南水北调东线一期工程启动第十个跨年度全线调水。此次调水到明年五月底，计划供水12.63亿立方米，调水规模为工程通水（）年来最多的一次。

A.7

B.8

C.9

D.10

【答案】：C

【解析】南水北调东线一期工程2022年11月13日启动第十个跨年度全线调水，工程于2013年通水，2022-2013=9，所以此次调水规模是工程通水9年来最多的一次。

5、“增兵减灶”出自我国古代哪场战役（）。

A.城濮之战

B.柏举之战

C.桂陵之战

D.马陵之战

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对我国古代著名战役特点的了解。城濮之战是春秋时期晋国和楚国之间的一场重要战役，其主要特点是晋国采用“退避三舍”的策略，最终取得胜利，并非“增兵减灶”。柏举之战是春秋末期吴国与楚国的一场大战，这场战役以吴国的奇袭和快速进攻为特点，与“增兵减灶”无关。桂陵之战是战国时期齐国和魏国之间的战役，齐国军事家孙膑在此战中创造了“围魏救赵”的战术，也不是“增兵减灶”。马陵之战发生于战国时期，齐国和魏国交战，齐国孙膑利用庞涓的轻敌心理，采用“增兵减灶”的计策，制造齐军大量逃亡的假象，诱使魏军追击，最终在马陵设伏大败魏军。所以“增兵减灶”出自马陵之战，本题应选描述马陵之战的选项。

6、某国有银行客户经理马某私自转走客户肖女士45万存款，并将该45万全部用于网络直播打赏，马某的行为应定性为（）。

A.抢劫罪

B.逃税罪

C.交通肇事罪

D.挪用公款罪

【答案】：D

【解析】该题主要考查对不同罪名概念的理解以及如何依据具体行为判